Over Annette Onrust

Annette Onrust is founder of the RoundTable 4 Topvrouwen and executive (team) coach at AMDK Training & Coaching.

Executive Table – Bestuurders

2022-03-23T12:40:49+00:00

Executive Table voor Bestuurders 2022 maart 2022 -Wat kunnen we terugkijken op een mooie en geslaagde avond met de Executive Table voor Bestuurders. Er werden mooie actuele cases ingebracht waar we veel waardevolle inzichten uit konden halen die we mee konden nemen naar onze eigen praktijk. Heel fijn om vraagstukken te bespreken in een vertrouwde setting en ook nog eens een hele inspirerende avond! Wil je weten wat de Executive Table voor jou kan betekenen? Vraag dan informatie aan via de link op www.executivetable.nl  

Executive Table – Bestuurders2022-03-23T12:40:49+00:00

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt

2022-03-21T15:07:32+00:00

Een tijd geleden, het moet in 2009 zijn geweest, zag ik bij ons in de plaatselijke bode een kleine advertentie staan: “gezocht lid Raad van Toezicht voor een op te richten poppodium”. Dat trok mijn aandacht, dat klonk interessant. Allereerst zat hem dat in het poppodium. Als de groot en breed (niet letterlijk nemen ;-)) muziekliefhebber, die ik ben, vond ik het een interessante omgeving om me mee te verbinden. Wat mij betreft ging het ook om iets te doen voor de regio, daar wil ik me wel mee bezig houden. En dan toezichthouder zijn, daar wist ik helemaal niets vanaf. [...]

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt2022-03-21T15:07:32+00:00

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie Cobben

2022-02-15T14:30:04+00:00

Fannie Cobben and Monique van den Boogaard are matched as mentee and mentor in this years' Mentor4Talent programme 2021-2022 and share their experiences about their mentoring journey. My name is Fannie Cobben, I live in Haarlem with my partner and our two sons. I work at Statistics Netherlands, and have done so for basically my whole working life. Since 2020 I’m in my first management position, as Head of Labour Market Statistics. I was really honored to be asked to participate in the program by Sylvia (Kok-de Vries, one of the Topvrouwen). I am always open to opportunities to learn and [...]

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie Cobben2022-02-15T14:30:04+00:00

Executive Table Commissarissen in beweging

2022-02-01T15:25:51+00:00

Januari 2022 Het eerste jaar van de Executive Table voor deze groep topvrouwen die een Commissariaat of Toezichthoudende functie bekleden, zit er op. We hebben het jaar op gepaste wijze afgesloten met een prachtige wandeling door het bos. Het was gelijk ook de kick-off voor het tweede jaar die we met elkaar in gaan. Onze laatste meeting met elkaar was virtueel en dan is het fijn dat we elkaar nu weer in levende lijven konden ontmoeten voor een wandeling met een goed gesprek. De Executive Table is een subgroep van de leden van de RoundTable 4 Topvrouwen. In deze Executive Table [...]

Executive Table Commissarissen in beweging2022-02-01T15:25:51+00:00

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma

2022-01-24T16:15:29+00:00

Maud Martens is COO bij ABNAMROVerzekeringen en doet dit jaar mee als mentor in het Mentor4Talent programma. Wat zijn haar ervaringen als mentor in het programma? We gingen in gesprek. Waarom doe je mee aan het Mentor4Talent programma? "Ik doe mee aan het Mentor4Talent programma omdat ik heel graag actief bijdraag aan het laten doorstromen van vrouwelijk talent". Hoe ervaar je het? "Het is logisch dat jonge vrouwen zich gesterkt voelen door deze gesprekken. Je kan datgene waar je over twijfelt bespreken met iemand die uiteraard tegen dezelfde zaken is aangelopen en inmiddels heeft ervaren bij zichzelf en bij anderen wat [...]

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma2022-01-24T16:15:29+00:00

Jaaroverzicht 2021

2021-12-29T09:52:35+00:00

2021 was een heel bijzonder jaar! Ondanks alles kunnen we terugkijken op een prachtig jaar met de RoundTable 4 Topvrouwen en alle programma’s die onze missie ondersteunen: meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. We hebben veel mooie bijeenkomsten gehad waarbij we inhoudelijke thema’s bespreken die urgent zijn in de bestuurskamer. De bijeenkomsten en sprekers hebben laten zien hoe belangrijk het is dat we topvrouwen hebben op deze posities waarin je invloed hebt, waarin je écht een verschil kunt maken op die thema’s die cruciaal zijn voor de toekomst. We zijn heel [...]

Jaaroverzicht 20212021-12-29T09:52:35+00:00

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar

2021-12-15T16:13:51+00:00

Fiona Lake will start a new challenging assignment for Shell in a male dominated area and country, Qatar, as from January 2022. She is mentee in the Mentor4Talent 2021-2022 program and in this interview she talks about her new role and her mentoring journey with her mentor Suzanne Wigchert. Suzanne is Associate Director Regulatory Strategy at Vertex Pharmaceuticals. Annette: Why did you apply for the Mentor4Talent program?   Fiona: The reason I applied for this program was that I wanted to have a mentor outside of Shell as you can have more candid discussions. You can ask the questions you feel [...]

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar2021-12-15T16:13:51+00:00

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4Talent

2021-11-30T08:07:35+00:00

Froukje Coster, Business Unit Director Hamilton Bright, over het Mentor4Talent traject waarin ze gematcht is aan Lieselot Oosterkamp, Regional Operating Supervisor EMEA. Froukje: "Ik ben superblij met de match met mijn mentor, Lieselot Oosterkamp. We hebben een goede klik en we gaan altijd lekker wandelen door de bossen, ze neemt echt de tijd voor mij en dat is fijn en gezellig. We sparren veel, ze is echt een klankbord. Ik bereid mij elke keer voor en bedenk waar ik tegenaan loop en welke vraagstukken ik wil bespreken en neem dan concrete voorbeelden mee waar ze mij advies over kan geven. Ze [...]

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4Talent2021-11-30T08:07:35+00:00

Bijeenkomst 12 april 2022 met Jacobine Geel ‘Mens en Maatschappij’

2022-03-30T14:26:57+00:00

            Jacobine Geel, voorzitter van het College voor de Rechten van de Mens. Foto Arenda Oomen Een kleine steekproef onder 40 vrouwelijke bestuursleden laat zien dat ruim 80 procent in haar professionele omgeving te maken heeft (gehad) met problematiek rond psychisch welbevinden. Belangrijk om hier eens bij stil te staan en dat doen we bij de volgende bijeenkomst op 12 april 2022 met het thema ‘Mens en Maatschappij’. Topvrouw uit ons netwerk, Dienke Hedemann, nodigt de topvrouwen uit bij GGZ Centraal in de prachtige kapel op het terrein van Zon & Schild in Amersfoort. Je bent [...]

Bijeenkomst 12 april 2022 met Jacobine Geel ‘Mens en Maatschappij’2022-03-30T14:26:57+00:00

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland

2021-10-28T16:55:55+00:00

Lidewij de Haas is per 1 oktober 2021 Country Director van Arcadis Nederland en daarmee de eerste vrouw in deze positie. Ze is daarnaast lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen en ze stond 10 jaar geleden aan de start van het Mentor4Talent programma. We gaan met Lidewij in gesprek over de stap die zij gemaakt heeft, hoe dat ging en wat zij ziet als haar grootste uitdagingen, wat zij wil betekenen in deze rol en hoe zij aankijkt tegen diversiteit binnen Arcadis. Je werkt ongeveer 20 jaar bij Arcadis, sinds 10 jaar in de directie van [...]

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland2021-10-28T16:55:55+00:00

Contact Info

Telefoon: +31-6-

Web: AMDK.nl

Ga naar de bovenkant