Annette_Onrust

Over Annette Onrust

Annette Onrust is founder of the RoundTable 4 Topvrouwen and executive (team) coach at AMDK Training & Coaching.

Water is Leven! Bijeenkomst bij Waterschap Rijn en IJssel

2022-09-05T09:57:10+00:00

Rosemarie Ampting-Wichman, lid van het directieteam Waterschap Rijn en IJssel, nodigt de topvrouwen van ons netwerk uit op donderdag 13 oktober voor een uniek kijkje in de taken van het waterschap. Het thema van vandaag is ‘Water is Leven! Innovatie en Duurzaamheid’. Waterschap Rijn en IJssel zorgt voor het water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe zodat mensen daar veilig kunnen ondernemen, wonen en recreëren. Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Dit doet Waterschap Rijn en IJssel door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in [...]

Water is Leven! Bijeenkomst bij Waterschap Rijn en IJssel2022-09-05T09:57:10+00:00

Personal Branding & Speeddaten

2022-05-31T12:10:56+00:00

Hoe word je onvergetelijk? Hoe leren we andere topvrouwen beter kennen zodat we elkaar vooruit kunnen brengen? Deze twee vragen komen aan bod op dinsdag 14 juni 2022. Dan zijn alle leden van ons netwerk uitgenodigd voor de bijeenkomst Personal Branding & Speeddaten. In deze tijd zijn we allemaal ons eigen merk en is ‘personal branding’ een belangrijk instrument. Welk beeld blijft er van jou hangen? Weet je eigenlijk wat anderen van jou onthouden? Klopt dat beeld met jouw ambities? Miriam Notten, de drijvende kracht achter La Red, laat ons zien hoe je onvergetelijk wordt. Met haar inzichten verslaan we de [...]

Personal Branding & Speeddaten2022-05-31T12:10:56+00:00

Mentor4Talent 2021-2022

2022-05-30T13:41:42+00:00

Hoe kijken mentees terug op hun traject met hun mentor? ‘Het mentorprogramma gaf mij de mogelijkheid om over mijn eigen carrière na te denken. Daarover te sparren en bespreken waarom je dingen doet, was een feest’; ‘Ik heb het programma als zeer positief ervaren. Het heeft mij veel nieuwe inzichten opgeleverd en het laatste duwtje in de rug gegeven om een nieuwe stap te zetten. Het was fijn om in die periode te kunnen sparren over zaken waar ik tegenaan liep en tips te krijgen waar ik direct mee aan de slag kon. Het heeft mij veel vertrouwen gegeven dat ik [...]

Mentor4Talent 2021-20222022-05-30T13:41:42+00:00

Executive Table – Bestuurders

2022-03-23T12:40:49+00:00

Executive Table voor Bestuurders 2022 maart 2022 -Wat kunnen we terugkijken op een mooie en geslaagde avond met de Executive Table voor Bestuurders. Er werden mooie actuele cases ingebracht waar we veel waardevolle inzichten uit konden halen die we mee konden nemen naar onze eigen praktijk. Heel fijn om vraagstukken te bespreken in een vertrouwde setting en ook nog eens een hele inspirerende avond! Wil je weten wat de Executive Table voor jou kan betekenen? Vraag dan informatie aan via de link op www.executivetable.nl  

Executive Table – Bestuurders2022-03-23T12:40:49+00:00

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt

2022-03-21T15:07:32+00:00

Een tijd geleden, het moet in 2009 zijn geweest, zag ik bij ons in de plaatselijke bode een kleine advertentie staan: “gezocht lid Raad van Toezicht voor een op te richten poppodium”. Dat trok mijn aandacht, dat klonk interessant. Allereerst zat hem dat in het poppodium. Als de groot en breed (niet letterlijk nemen ;-)) muziekliefhebber, die ik ben, vond ik het een interessante omgeving om me mee te verbinden. Wat mij betreft ging het ook om iets te doen voor de regio, daar wil ik me wel mee bezig houden. En dan toezichthouder zijn, daar wist ik helemaal niets vanaf. [...]

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt2022-03-21T15:07:32+00:00

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie Cobben

2022-05-23T15:45:04+00:00

Fannie Cobben and Monique van den Boogaard are matched as mentee and mentor in this years' Mentor4Talent programme 2021-2022 and share their experiences about their mentoring journey. My name is Fannie Cobben, I live in Haarlem with my partner and our two sons. I work at Statistics Netherlands, and have done so for basically my whole working life. Since 2020 I’m in my first management position, as Head of Labour Market Statistics. I was really honored to be asked to participate in the program by Sylvia (Kok-de Vries, one of the Topvrouwen). I am always open to opportunities to learn and [...]

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie Cobben2022-05-23T15:45:04+00:00

Executive Table Commissarissen in beweging

2022-02-01T15:25:51+00:00

Januari 2022 Het eerste jaar van de Executive Table voor deze groep topvrouwen die een Commissariaat of Toezichthoudende functie bekleden, zit er op. We hebben het jaar op gepaste wijze afgesloten met een prachtige wandeling door het bos. Het was gelijk ook de kick-off voor het tweede jaar die we met elkaar in gaan. Onze laatste meeting met elkaar was virtueel en dan is het fijn dat we elkaar nu weer in levende lijven konden ontmoeten voor een wandeling met een goed gesprek. De Executive Table is een subgroep van de leden van de RoundTable 4 Topvrouwen. In deze Executive Table [...]

Executive Table Commissarissen in beweging2022-02-01T15:25:51+00:00

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma

2022-01-24T16:15:29+00:00

Maud Martens is COO bij ABNAMROVerzekeringen en doet dit jaar mee als mentor in het Mentor4Talent programma. Wat zijn haar ervaringen als mentor in het programma? We gingen in gesprek. Waarom doe je mee aan het Mentor4Talent programma? "Ik doe mee aan het Mentor4Talent programma omdat ik heel graag actief bijdraag aan het laten doorstromen van vrouwelijk talent". Hoe ervaar je het? "Het is logisch dat jonge vrouwen zich gesterkt voelen door deze gesprekken. Je kan datgene waar je over twijfelt bespreken met iemand die uiteraard tegen dezelfde zaken is aangelopen en inmiddels heeft ervaren bij zichzelf en bij anderen wat [...]

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma2022-01-24T16:15:29+00:00

Jaaroverzicht 2021

2021-12-29T09:52:35+00:00

2021 was een heel bijzonder jaar! Ondanks alles kunnen we terugkijken op een prachtig jaar met de RoundTable 4 Topvrouwen en alle programma’s die onze missie ondersteunen: meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. We hebben veel mooie bijeenkomsten gehad waarbij we inhoudelijke thema’s bespreken die urgent zijn in de bestuurskamer. De bijeenkomsten en sprekers hebben laten zien hoe belangrijk het is dat we topvrouwen hebben op deze posities waarin je invloed hebt, waarin je écht een verschil kunt maken op die thema’s die cruciaal zijn voor de toekomst. We zijn heel [...]

Jaaroverzicht 20212021-12-29T09:52:35+00:00

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar

2021-12-15T16:13:51+00:00

Fiona Lake will start a new challenging assignment for Shell in a male dominated area and country, Qatar, as from January 2022. She is mentee in the Mentor4Talent 2021-2022 program and in this interview she talks about her new role and her mentoring journey with her mentor Suzanne Wigchert. Suzanne is Associate Director Regulatory Strategy at Vertex Pharmaceuticals. Annette: Why did you apply for the Mentor4Talent program?   Fiona: The reason I applied for this program was that I wanted to have a mentor outside of Shell as you can have more candid discussions. You can ask the questions you feel [...]

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar2021-12-15T16:13:51+00:00

Contact Info

Telefoon: +31-6-

Web: AMDK.nl

Ga naar de bovenkant