Programma’s

Het netwerk is onderdeel van een groeiende community van (toekomstige) vrouwelijke leiders. Daar zijn programma’s uit ontstaan gericht op verdere ontwikkeling in professionele groei en leiderschap van vrouwen.

Mentor4Talent: Een mentoring programma waarbij een topvrouw een jaar lang mentor wordt van een talent uit een andere organisatie. Een traject waarbij de mentor en talent veel ervaringen uitwisselen en van elkaar leren.

Executive Table: Ervaringen delen en leren samen met andere Commissarissen en Toezichthouders

De Vrouwelijke Commissaris: Gamechanger van de Toekomst

Advancing Women in Leadership: Een programma voor senior vrouwelijke executives die willen reflecteren op hun leiderschap, hun invloed willen vergroten in de organisatie en tegelijk willen bouwen aan hun strategische netwerk met andere (toekomstige) leiders uit andere organisaties.