Nieuws
Afsluiting theoretisch deel opleiding De Vrouwelijke Commissaris
Met trots kijken wij terug op de afsluiting van het theoretische gedeelte van de vijfde editie van de opleiding De Vrouwelijke Commissaris. In de afgelopen periode hebben de deelnemers een stevig fundament gelegd op het gebied van toezicht nieuwe stijl: eigentijds, kritisch en met oog voor de bredere maatschappelijke context. [...]
Bijeenkomst met RoundTable Topvrouwen over AI en Leiderschap
Responsible AI is een keuze. Maar vooral: een verantwoordelijkheid. Maandag 15 juni 2026 kwamen we met de topvrouwen uit ons netwerk samen in het AI Lab van PwC in Amsterdam voor een inspirerende en geslaagde bijeenkomst rond 'Responsible AI Across Sectors'. Met dank aan de uitnodiging van Wendy van Tol [...]
Kick-off Mentor 4 Talent: persoonlijke groei, leiderschap, rolmodellen
Wat een geslaagde kick-off van het Mentor 4 Talent programma 2026-2027! Als je zoveel vrouwelijk talent en vrouwelijke leiders bij elkaar brengt uit verschillende organisaties, industrieën, dan ontstaat er wat moois. 🌞 🌸 Nieuwe connecties, energie en heel veel inspiratie. Dat zagen we gisteren gebeuren. Een goede start van mooie [...]
Different generations in the Workplace – event RoundTable Topvrouwen and Mentor 4 Talent
Four generations. One room. Countless perspectives. And a lot of energy and inspiration. Together with the members of RoundTable Topvrouwen and the participants (mentors and mentees) of our Mentor 4 Talent program, we explored the power and challenges of different generations in the workplace. We talked about the questions that [...]
Doenja van Cleef over stage lopen Raad van Commissarissen Amphia Ziekenhuis
Wij feliciteren Doenja van Cleef (COO Re1nvention) met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Commissarissen van Amphia (een grote medisch specialistische instelling / ziekenhuis) in regio Breda. Doenja volgt sinds maart 2025 de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris. Dat is een initiatief vanuit de RoundTableTopvrouwen, sinds 15 jaar hét [...]
Lidewij de Haas en Anouk Daalder mentor en mentee – Mentor4Talent
In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna wordt een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. 💡 Een mentor [...]
