Mentor 4 Talent

Voor vrouwelijke talenten blijft het lastig om de laatste stappen naar de top te maken. Veel vrouwelijke toptalenten hebben behoefte aan een mentor die hen kan begeleiden bij hun ontwikkeling in hun loopbaan. Anderzijds zijn topvrouwen vaak bereid hun ervaringen en expertise te delen met talenten en willen ze hen verder helpen in hun carrière. Ze zien in dat vrouwelijke talenten niet vanzelf de top bereiken en realiseren zich dat ze met hun ervaring daadwerkelijk wat kunnen betekenen in de doorstroom van vrouwelijk talent in organisaties. In het Mentor 4 Talent programma worden topvrouwen en talenten uit verschillende organisaties en uit verschillende branches aan elkaar gekoppeld.

  • Ervaringen doorgeven en delen

  • Perspectief verbreden
  • Leren van andere bedrijfsculturen
  • Geen hiërarchische verhoudingen

  • Open conversaties
  • Inzicht in leiderschapsstijlen van topvrouwen
  • Er wordt een spiegel voorgehouden
  • Klankborden

Vraag meer informatie aan: