coaching

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4Talent
Gallery

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4Talent

Annette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

Esther Breugelmans is begin 2024 in het kader van het Mentor4Talent programma gematcht met Marieke Sellies, die een jaar lang haar mentor is. Esther is 34 jaar en inmiddels alweer zo’n 8 jaar werkzaam bij Hamilton Bright, Dé Field Marketing Agency in de Benelux. Momenteel vervult ze de rol van Business Development Manager. Marieke werkt bij AbbVie Logistics als Director OUS Customer Logistics en is lid van het Management Team. Ze is inmiddels 20 jaar werkzaam bij AbbVie en gaat nog steeds elke dag met plezier naar haar werk vanwege de cultuur, de mensen en de impact die zij als bedrijf [...]

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4TalentAnnette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succes
Gallery

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succes

Annette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

Isabelle Lubbers is begin 2024 gematcht met Patty Zuidhoek, die een jaar lang haar mentor is. Ze doen beide mee aan het Mentor4Talent programma 2024-2025. Isabelle is 32 jaar en werkt als Manager Strategisch Partnermanagement bij HeadFirst Group. Patty is eindverantwoordelijk voor de zakelijke dienstverlening bij Triodos Bank. Isabelle: ‘In mijn huidige rol ben ik verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van strategische samenwerkingen. Ondanks mijn leidinggevende functie ben ik zelf nog volop in ontwikkeling en altijd op zoek naar manieren om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak’. 'Ik neem deel als mentee, omdat ik het ontzettend waardevol vind [...]

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succesAnnette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen
Gallery

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen

Annette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Wat is belangrijker: Wie je bent of wie je kent? Wat was het inspirerend om bij de jubileumspecial van de RoundTable Topvrouwen onze (schoon)dochters, nichtjes, jonge collega’s als introducée mee te nemen. Wat een kans om van elkaar te leren en de jonge dames te laten zien dat netwerken heel leuk en waardevol is. Want wat jou uniek maakt op de arbeidsmarkt: Dat is enerzijds wie je bent met jouw talent, kennis, vaardigheden etc En net zo belangrijk wie je kent, dat is jouw sociaal kapitaal. Dat brengt je namelijk ideeën, mogelijkheden, informatie, support, kansen. Alleen veel te vaak vergeten we [...]

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable TopvrouwenAnnette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership Signatures
Gallery

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership Signatures

Annette Onrust2024-06-08T11:20:24+00:00

May 2024 - This year 25 couples join the Mentor4Talent program 2024-2025! After intakes with all participants, we made a match between a mentor from one company to a mentee from another company. We are very excited to speak with so many talented and ambitious female (potential) leaders. The mentoring journeys from last year and other years learn that mentoring can have a great impact on the career of female talents at one hand and bring external insights and learnings to both mentors and mentees at the other hand. This year as well we have mentees from earlier years that pay [...]

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership SignaturesAnnette Onrust2024-06-08T11:20:24+00:00

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline Bosker
Gallery

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline Bosker

Annette Onrust2024-03-24T18:16:03+00:00

Miriam Boots, Head of Business Analysis at Triodos Bank, joined the Mentor4Talent program 2023-2024. She was matched with Jacqueline Bosker, Purchase Manager at Isala, who has been her mentor for one year. What are their reflections on last years’ mentoring journey? Miriam, why did you want to join the Mentor4Talent program and how did you experience it? I was searching for more, for meaning and purpose, but I didn’t really know what I wanted and especially how to get there. Then one of my managers offered me this program. The fact that the program was all about women, gave me a feeling [...]

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline BoskerAnnette Onrust2024-03-24T18:16:03+00:00

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent
Gallery

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent

Annette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

februari 2024 Nieke Sterkman deed mee aan het Mentor4Talent programm 2022-2023 en deelt haar ervaringen over haar mentoring journey. Ik ben Nieke Sterkman een gedreven professional met een hart voor de maritieme industrie. Momenteel ben ik 37 jaar jong en reeds 13 jaar werkzaam bij Boskalis. Direct na mijn Bedrijfskunde studie ben ik hier gestart. Boskalis is een marktleider op het gebied van baggeren en als maritieme contractor. Recente toonaangevende projecten zijn de FSO Safer in Jemen voor de UN en het transport en de installatie van ‘monopiles’ en het ‘secundaire steel’ voor het Southfork windpark project voor de oostkust van [...]

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4TalentAnnette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’
Gallery

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’

Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

februari 2024 Ik ben Monique van den Boogaard en werk bij Sif als Director Projects en maak onderdeel uit van het Management Team. Wij maken het fundament van staal (monopile) onder een windmolen op zee met een afmeting die wel 120 meter lang en een doorsnede tot 11 meter kan hebben. Elke monopile is uniek ontworpen afhankelijk van zijn positie op zee. Daarnaast speelt Sif een cruciale rol in de energietransitie in heel Europa en soms ook daarbuiten. Dit keer neem ik voor de derde keer deel als mentor aan het Mentor 4 Talent programma. Mijn betrokkenheid komt voort uit mijn [...]

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programma
Gallery

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2024-01-17T08:41:03+00:00

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers zijn als mentee en mentor aan elkaar gekoppeld in het Mentor4Talent programma 2023-2024. Britt Vervliet is Business Unit Director bij Hamilton Bright en Ellen Gijsbers is SVP Global Commercial Business Services bij Fresenius Medical Care. Hoe kijken Britt en Ellen aan tegen hun mentoring journey? Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Britt: Het is heel boeiend om de visie te ontdekken van iemand die ver buiten je eigen organisatie staat. Het zet je aan het denken en zet dingen in perspectief. Het is voor mij echt interessant [...]

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2024-01-17T08:41:03+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch
Gallery

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

Annette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switchAnnette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma
Gallery

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal zijn in het Mentor4Talent programma 2022-2023 met elkaar gematcht als mentee en mentor. Hoe ziet hun mentoring journey er uit en wat zijn hun ervaringen? Cindy Schaafstra start mede dankzij dit mentortraject per 1 februari in een nieuwe baan bij de Triodos Bank (zie hieronder) en haar mentor Dorien Staal is Algemeen Directeur bij Prefab Betonfabriek. Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Dorien: Ik heb zelf mogen ervaren wat de waarde is van een mentor. Een mentor die je op belangrijke kruispunten in je leven kunt bellen, waar je open [...]

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Website Tracking

3rd party Cookies