coaching

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 Talent
Gallery

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 Talent

Annette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! 🎉 Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! 🎉 Kitty de Heiden (Directeur Personal en Private Banking, Triodos Bank/mentor) en Yashee Schadee (Senior projectmanager SADC/mentee) [...]

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 TalentAnnette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

Samen groeien door mentoring!
Gallery

Samen groeien door mentoring!

Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

In het Mentor4Talent programma worden topvrouwen en vrouwelijke talenten uit verschillende organisaties en branches zorgvuldig aan elkaar gekoppeld. Het doel? Elkaar versterken, inspireren en nieuwe perspectieven openen. Geria Meulendijks, Manager Finance & Control, is dit jaar gematcht met Cindy van Eldert-Klep, die een jaar lang haar mentor is. Cindy is Global Governance Expert bij ING. Geria: ‘Het meest waardevol aan het traject is dat mijn mentor voor mij een sparringpartner is en helpt om mijn pad voor de toekomst duidelijk te krijgen en vorm te geven’. Haar mentor, Cindy van Eldert-Klep, vult aan: 'Wat het mij als mentor brengt is het [...]

Samen groeien door mentoring!Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

The power of mentorship – Annemarie Blotwijk and Yiyang Lin
Gallery

The power of mentorship – Annemarie Blotwijk and Yiyang Lin

Annette Onrust2025-11-19T12:41:38+00:00

Mentoring: The Best Way to Pay It Forward! At RoundTable Topvrouwen, we believe in the transformative power of mentorship — for both mentees and mentors. Annemarie Blotwijk shares: "I joined the Mentor4Talent program because I believe mentorship accelerates growth. Having benefited from great mentors myself, I want to give back by sharing my experience and insights to help emerging talent navigate their career paths. At the same time, I see this as an opportunity to keep learning and growing through fresh perspectives and meaningful exchanges." Yiyang Lin adds: "My mentor guides me through strategic thinking and helps me tackle current challenges, [...]

The power of mentorship – Annemarie Blotwijk and Yiyang LinAnnette Onrust2025-11-19T12:41:38+00:00

Een frisse blik – Renate Schreiber bij Supervisory Committee van Vesteda
Gallery

Een frisse blik – Renate Schreiber bij Supervisory Committee van Vesteda

Annette Onrust2025-10-20T10:09:33+00:00

“Het komende jaar mag ik deel uitmaken van de Supervisory Committee van Vesteda Residential Fund, in het kader van mijn deelname aan de leergang De Vrouwelijke Commissaris (DVC). Ik kijk er enorm naar uit! Het is een unieke kans om te leren van ervaren en bevlogen toezichthouders. Hoewel de sector voor mij nieuw is, biedt dat juist de ruimte om met een frisse blik bij te dragen.” — Renate Schreiber (Founder Navigating Leadership en voormalig global director Marine Asset Integrity bij Fugro) Via het traineeship bij Vesteda Residential Fund neemt Renate een jaar lang plaats aan de tafel van de Supervisory [...]

Een frisse blik – Renate Schreiber bij Supervisory Committee van VestedaAnnette Onrust2025-10-20T10:09:33+00:00

Zenzi Pluut start traineeship in RvT Medisch Spectrum Twente met Gita Gallé
Gallery

Zenzi Pluut start traineeship in RvT Medisch Spectrum Twente met Gita Gallé

Annette Onrust2025-09-24T08:23:20+00:00

Wij feliciteren Zenzi Pluut met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Medisch Spectrum Twente (MST) in Enschede. Dit traineeship vormt het afsluitende onderdeel van de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris, een initiatief vanuit de RoundTableTopvrouwen, al ruim 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders. Deze leergang richt zich op aankomende vrouwelijke toezichthouders en commissarissen die hun rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact realiseren en zich inzetten voor duurzame waardecreatie. Met het traineeship bij MST schuift Zenzi een jaar lang aan bij de Raad van Toezicht. Een unieke kans om van dichtbij te ervaren wat de opgaven zijn [...]

Zenzi Pluut start traineeship in RvT Medisch Spectrum Twente met Gita GalléAnnette Onrust2025-09-24T08:23:20+00:00

Yvonne van Rees Vellinga – praktijkervaring opdoen bij Raad van Toezicht Kika
Gallery

Yvonne van Rees Vellinga – praktijkervaring opdoen bij Raad van Toezicht Kika

Annette Onrust2025-08-06T07:15:04+00:00

Wij feliciteren Yvonne van Rees Vellinga met haar benoeming tot trainee bij de Raad van Toezicht van Stichting KiKa in Amsterdam. Sinds maart 2025 volgt Yvonne de leergang De Vrouwelijke Commissaris, een initiatief van RoundTable Topvrouwen, dat al ruim vijftien jaar hét netwerk is voor vrouwelijke leiders gericht op het creëren van kansen voor vrouwelijk talent binnen organisaties. De ambitie van deze leergang is om Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders en commissarissen die hun rol professioneel en authentiek vervullen, maatschappelijke impact realiseren en zich inzetten voor duurzame waarde creatie. Als trainee bij Stichting KiKa zal Yvonne tot [...]

Yvonne van Rees Vellinga – praktijkervaring opdoen bij Raad van Toezicht KikaAnnette Onrust2025-08-06T07:15:04+00:00

Veronique Christiaans-Joosten start als trainee bij Raad van Toezicht Vilente
Gallery

Veronique Christiaans-Joosten start als trainee bij Raad van Toezicht Vilente

Annette Onrust2025-06-30T13:51:43+00:00

Wij feliciteren Véronique Christiaans met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Vilente, een ouderenzorgorganisatie in de omgeving van Ede Wageningen. Véronique volgt de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris. Dat is een initiatief vanuit de RoundTable Topvrouwen, sinds 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie kansen creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. De ambitie van de Masterclass is Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders/commissarissen, die deze rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact hebben en zich sterk maken voor lange termijn waardecreatie. Als trainee bij Vilente gaat Véronique tot juni 2026 in de [...]

Veronique Christiaans-Joosten start als trainee bij Raad van Toezicht VilenteAnnette Onrust2025-06-30T13:51:43+00:00

Mentor4Talent kick-off 2025 at Hamilton Bright – Value-driven Leadership
Gallery

Mentor4Talent kick-off 2025 at Hamilton Bright – Value-driven Leadership

Annette Onrust2025-06-13T14:26:03+00:00

27.05.2025 What a great start we had today of the Mentor4Talent 2025-2026 program - at the newest Amsterdam location from Hamilton Bright. It is inspiring to meet so many talented women from different organisations! We explored the theme Value-driven Leadership led by Annette Onrust -op den Kelder, setting the tone for meaningful and empowering mentoring journeys. Thanks for welcoming us at Hamilton Bright and sharing with us how you give substance to having people at the heart of the business: Sanne Bruyninckx, Monique Dalhuijsen, Lynn Leemans, Rigt Numan-Velds Thanks to all mentors and mentees that joined today and all of you [...]

Mentor4Talent kick-off 2025 at Hamilton Bright – Value-driven LeadershipAnnette Onrust2025-06-13T14:26:03+00:00

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortraject
Gallery

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortraject

Annette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00

Sarah Hoes (Triodos Bank) is in het kader van het Mentor4Talent programma 2024-2025 gematcht met Marielle Scalé-Goettsch, die een jaar lang haar mentor is. Sarah: 'Persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie vind ik belangrijk, en ik maak er graag bewust tijd voor. Feedback van iemand die jou nog niet kent, los van de eerste indruk die je maakt, kan op een heel andere manier waardevol zijn dan feedback van iemand die je goed kent. Beide perspectieven bieden iets unieks. Het Mentor4Talent-programma gaf me de kans om met iemand uit een compleet andere organisatie in gesprek te gaan, zonder enige voorkennis over mij of [...]

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortrajectAnnette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00

Lidewij de Haas en Aukje van Houtum: Mentor en mentee in Mentor4Talent
Gallery

Lidewij de Haas en Aukje van Houtum: Mentor en mentee in Mentor4Talent

Annette Onrust2025-03-11T11:41:26+00:00

Wat brengt een mentor traject nu écht? 👇 Tijdens onze bijeenkomst op 18 maart over Bestuur & Leiderschap zullen mentoren en mentees van het Mentor4Talent programma ervaringen delen over hun mentortraject van afgelopen jaar. Het eerste koppel dat hun inzichten en ervaringen gaat delen zijn Aukje van Houtum (Shell Chemicals Europe) en haar mentor Lidewij de Haas (BAM). Lidewij de Haas heeft ons voor deze bijeenkomst uitgenodigd bij BAM in Bunnik. Zij is niet allen mentor, ze is bouwvrouw van het jaar en lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable Topvrouwen. Aukje van Houtum: “Het is fijn om te [...]

Lidewij de Haas en Aukje van Houtum: Mentor en mentee in Mentor4TalentAnnette Onrust2025-03-11T11:41:26+00:00

Website Tracking

3rd party Cookies