diversiteit

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – Siemens
Gallery

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – Siemens

Annette Onrust2024-09-17T13:34:31+00:00

“Vrouwen kunnen problemen vanuit een hele andere hoek bekijken en komen soms met verfrissende oplossingen. En die kracht moeten we benutten met elkaar. Onze wereld wordt gedomineerd door mannen. Leuk om vrouwen mee te nemen in onze wereld en wie weet tot wat voor nieuwe ideeën dat kan leiden”, dat zegt Joanne Meyboom, lid Raad van Bestuur bij Siemens als Head Smart Infrastructure Netherlands. Donderdag 8 oktober zijn we met ons netwerk te gast bij Joanne Meyboom en Angelique Kuut met het thema 'Technology to Transform the Everyday'. Altijd al willen weten hoe een digital twin nu echt werkt of [...]

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – SiemensAnnette Onrust2024-09-17T13:34:31+00:00

JUBILEUMSPECIAL RoundTable Topvrouwen bij HeadFirst
Gallery

JUBILEUMSPECIAL RoundTable Topvrouwen bij HeadFirst

Annette Onrust2024-09-11T10:34:52+00:00

11 sept 2024 Wat zijn de levensmotto's van de sprekers op de topvrouw & jonge meiden/(ex) studenten dag? (vanaf links boven met de klok mee) Puck Bossert: 'Zorg voor je eigen inkomen. Niet klagen, maar dragen en doen'. Deze levenswijsheid is geïnspireerd op haar Chinese oma, die in de jaren '20 van de vorige eeuw al voor haar eigen inkomen zorgde en haar eigen moeder die in de jaren '70 werkende moeder was. Florine Onderwijzer: 'Heb plezier, droom groot en laat je horen'. Nicole Krabbenborg: 'Doe iets wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt, uiteindelijk is het 'maar' werk. [...]

JUBILEUMSPECIAL RoundTable Topvrouwen bij HeadFirstAnnette Onrust2024-09-11T10:34:52+00:00

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership Signatures
Gallery

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership Signatures

Annette Onrust2024-06-08T11:20:24+00:00

May 2024 - This year 25 couples join the Mentor4Talent program 2024-2025! After intakes with all participants, we made a match between a mentor from one company to a mentee from another company. We are very excited to speak with so many talented and ambitious female (potential) leaders. The mentoring journeys from last year and other years learn that mentoring can have a great impact on the career of female talents at one hand and bring external insights and learnings to both mentors and mentees at the other hand. This year as well we have mentees from earlier years that pay [...]

Kick off Mentor4Talent 2024-2025 – Exploring our Leadership SignaturesAnnette Onrust2024-06-08T11:20:24+00:00

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent
Gallery

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent

Annette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

februari 2024 Nieke Sterkman deed mee aan het Mentor4Talent programm 2022-2023 en deelt haar ervaringen over haar mentoring journey. Ik ben Nieke Sterkman een gedreven professional met een hart voor de maritieme industrie. Momenteel ben ik 37 jaar jong en reeds 13 jaar werkzaam bij Boskalis. Direct na mijn Bedrijfskunde studie ben ik hier gestart. Boskalis is een marktleider op het gebied van baggeren en als maritieme contractor. Recente toonaangevende projecten zijn de FSO Safer in Jemen voor de UN en het transport en de installatie van ‘monopiles’ en het ‘secundaire steel’ voor het Southfork windpark project voor de oostkust van [...]

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4TalentAnnette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’
Gallery

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’

Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

februari 2024 Ik ben Monique van den Boogaard en werk bij Sif als Director Projects en maak onderdeel uit van het Management Team. Wij maken het fundament van staal (monopile) onder een windmolen op zee met een afmeting die wel 120 meter lang en een doorsnede tot 11 meter kan hebben. Elke monopile is uniek ontworpen afhankelijk van zijn positie op zee. Daarnaast speelt Sif een cruciale rol in de energietransitie in heel Europa en soms ook daarbuiten. Dit keer neem ik voor de derde keer deel als mentor aan het Mentor 4 Talent programma. Mijn betrokkenheid komt voort uit mijn [...]

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leiders
Gallery

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leiders

Annette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

februari 2024 15 Jaar geleden was de eerste bijeenkomst van wat nu hét netwerk is voor vrouwelijke leiders. Het kan eenzaam zijn aan de top. Zeker als je als vrouw een hoge positie hebt in een mannenwereld. Wat als we vrouwen in topposities met elkaar verbinden zodat ze elkaar kunnen inspireren? Dat was 15 jaar geleden het idee achter de eerste bijeenkomst van ons netwerk. En wat er gebeurt? Dan ontstaan er hele mooie dingen, kunnen we nu vijftien jaar later concluderen. Wat hebben we bereikt en waarom is ons netwerk belangrijker dan ooit? Van het praten over diversiteit zijn we [...]

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leidersAnnette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

Tanja Dik en Sabine Riezenbos over Inclusiviteit in Sport
Gallery

Tanja Dik en Sabine Riezenbos over Inclusiviteit in Sport

Annette Onrust2024-01-12T14:34:43+00:00

We zijn vaak nog bezig met diversiteit en om meer vrouwen en mensen met andere culturele achtergronden te benoemen op hogere posities. Echter zonder een inclusieve cultuur, stroomt het diverse talent dat je aan de éne kant aanneemt er aan de andere kant weer uit. Hoe omarm je die verschillen en welke handvatten heb je als leider? Tanja Dik, CEO van de Johan Cruyff Arena, vertelde wat zij er aan doet om de drempel te verlagen. De Arena staat staat in Zuid-Oost, het is een kolossaal gebouw met dure kaartjes. Voor sommigen symbool staat voor wit, afstandelijk, overheersend. Tanja wil dat de [...]

Tanja Dik en Sabine Riezenbos over Inclusiviteit in SportAnnette Onrust2024-01-12T14:34:43+00:00

Traineeship Martine van der Velpen – De Vrouwelijke Commissaris
Gallery

Traineeship Martine van der Velpen – De Vrouwelijke Commissaris

Annette Onrust2023-09-18T14:03:47+00:00

18.09.2023 Wij feliciteren Martine van der Velpen met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van de Stichting Marketing Tilburg. Martine is partner en eigenaar van K+V Werving & Selectie en Interim Management. Zij volgde sinds november 2022 de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris, een initiatief vanuit dit netwerk RoundTable 4 Topvrouwen, dat zich sterk maakt voor meer diversiteit aan de top van organisaties. Als trainee bij Citymarketing Tilburg gaat Martine tot eind 2023 in de praktijk ervaren hoe het is om toezichthouder te zijn van een jonge organisatie. Stichting Marketing Tilburg zorgt sinds 2015 voor de uitvoering van het [...]

Traineeship Martine van der Velpen – De Vrouwelijke CommissarisAnnette Onrust2023-09-18T14:03:47+00:00

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileum
Gallery

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileum

Annette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Wist je dat we dit najaar de opmars maken naar ons vijftienjarig jubileum in 2024? Al sinds 2009 zijn we hét professionele netwerk voor vrouwelijke bestuursleden uit diverse organisaties en met diverse achtergronden die verbinding en inspiratie zoeken met als missie meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent. We zijn een groeiend netwerk en daar zijn we niet alleen heel trots op, het verrijkt de gesprekken die we voeren en brengt nieuwe perspectieven met zich mee. Deze zomer zat ik met het Comité van Aanbeveling bijeen en hebben we gekeken naar de koers van [...]

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileumAnnette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink
Gallery

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink

Annette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Marieke Mentink is afgelopen jaar uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar. Per februari 2023 bekleedt zij een nieuwe functie en wel als Divisie Directeur Bouw & Vastgoed bij Dura Vermeer. Zij sprak tijdens de lunchsessie vandaag (4 april 2023) over diversiteit en cultuurverandering in een technische sector. Met name in de techniek is er een grote achterstand op het gebied van diversiteit. Maar niet alléen in de techniek. Een belangrijk en urgent thema in bestuurskamers. Hoe zorg je allereerst voor diversiteit en vervolgens voor een inclusieve cultuur zodat iedereen zich ook echt welkom voelt en dat er een veilige sfeer is [...]

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke MentinkAnnette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Website Tracking

3rd party Cookies