Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte

2021-06-19T08:05:57+00:00

Vanaf 1 juni 2021 maakt Heleen Vaandrager de overstap van Commercieel Directeur bij AON naar Deloitte als partner bij de Benefits & Pensions Advisory praktijk. Heleen is al een aantal jaar lid van de RoundTable 4 Topvrouwen.  Annette Onrust gaat in gesprek met Heleen over deze mooie stap, de overwegingen van Heleen en hoe dat in zijn werk gaat. Annette: Van harte gefeliciteerd met deze benoeming! Wat ga je doen bij Deloitte? Heleen: Ik word één van de twee partners van de Benefits en Pensions Advisory praktijk. Dat is een praktijk van ongeveer 30 medewerkers. We doen opdrachten voor (grote) ondernemingen [...]

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte2021-06-19T08:05:57+00:00

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma

2021-03-07T19:07:26+00:00

In gesprek met Andy Wehkamp, die als mentor meedoet aan het Mentor4Talent programma, februari 2021 Ik ben Andy Wehkamp, sinds 2017 directeur/lid van de Raad van bestuur van PUM Netherlands Senior Experts. Hiervoor heb ik 25 jaar leidinggevende functies gehad in verschillende landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. PUM is een grote een vrijwilligersorganisatie van ondernemers en andere private sector deskundigen, opgericht door wat nu VNO-NCW is. PUM-vrijwilligers geven praktische business- to- business adviezen aan ondernemers in ontwikkelende landen. Doel is om de groei van het Midden en Kleinbedrijf duurzaam en inclusief te versnellen, en zo een bijdrage te  leveren aan [...]

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma2021-03-07T19:07:26+00:00

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programma

2021-03-07T19:08:57+00:00

Het Mentor4Talent programma gaat in mei 2021 voor de tiende keer starten! De mentoren en talenten die dit jaar meedoen (2020-2021) waren uitgenodigd bij de bijeenkomst van de RoundTable 4 Topvrouwen over de 'Stad en Mobiliteit van de Toekomst'. Het is leerzaam en inspirerend om in gesprek te gaan met de talenten van het Mentor4Talent programma, zij zijn immers de nieuwe generatie topvrouwen! Bij het Mentor4Talent programma wordt een topvrouw een jaar lang mentor van een talent uit een andere organisatie. Ghislaine Aarts is één van de mentoren die meedoet als mentor aan het Mentor4Talent. Ze doet mee omdat ze het [...]

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programma2021-03-07T19:08:57+00:00

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke Fieten

2021-03-07T19:16:19+00:00

Ik ben Marieke Fieten en ben Regiodirecteur bij de Rabobank. Dat betekent dat ik verantwoordelijk ben voor de integrale performance van 12 lokale Rabobanken binnen de regio Limburg en Gelderland-Zuid. Ik doe als mentor mee aan het Mentor 4 Talent programma omdat ik het belangrijk vind om mensen verder te laten groeien. Ik merk dat te veel leidinggevenden niet voldoende de tijd maken om hun eigen mensen te ontwikkelen en daarmee niet de potentie die er in zit er uithaalt. Voor mij is het waardevol om daar wat in te betekenen voor jonge vrouwen en interessant dat het buiten de eigen [...]

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke Fieten2021-03-07T19:16:19+00:00

De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje – met Annemarie van Gaal

2020-12-29T13:26:31+00:00

We kunnen terug kijken op een prachtig jaar met mooie inspirerende bijeenkomsten en sprekers waarbij we ook het 10-jarig jubileum hebben gevierd. Heel veel dank aan iedereen die dat dit jaar mogelijk heeft gemaakt. Een lijstje mag daarbij aan het einde van het jaar niet ontbreken, dus bij deze: De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje: ‘Are we playing to win or playing not to lose?’ Marguerita Soeteman-Reijnen, bestuurder AON, toezichthouder (jan 2019) In Duitsland zeggen de meisjes plagerig tegen de jongens dat ze geen bondskanselier kunnen worden omdat ze geen vrouw zijn. [...]

De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje – met Annemarie van Gaal2020-12-29T13:26:31+00:00
Ga naar de bovenkant