Lidewij de Haas en Anouk Daalder mentor en mentee – Mentor4Talent

Annette Onrust2026-03-16T09:49:25+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna wordt een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. 💡 Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! Anouk Daalder (Stedin) en Lidewij de Haas (Executive Director BAM Bouw&Techniek) zijn dit jaar een match. Wat [...]

Lidewij de Haas en Anouk Daalder mentor en mentee – Mentor4TalentAnnette Onrust2026-03-16T09:49:25+00:00

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 Talent

Annette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! 🎉 Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! 🎉 Kitty de Heiden (Directeur Personal en Private Banking, Triodos Bank/mentor) en Yashee Schadee (Senior projectmanager SADC/mentee) [...]

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 TalentAnnette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

Samen groeien door mentoring!

Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

In het Mentor4Talent programma worden topvrouwen en vrouwelijke talenten uit verschillende organisaties en branches zorgvuldig aan elkaar gekoppeld. Het doel? Elkaar versterken, inspireren en nieuwe perspectieven openen. Geria Meulendijks, Manager Finance & Control, is dit jaar  gematcht met Cindy van Eldert-Klep, die een jaar lang haar mentor is. Cindy is Global Governance Expert bij ING. Geria: ‘Het meest waardevol aan het traject is dat mijn mentor voor mij een sparringpartner is en helpt om mijn pad voor de toekomst duidelijk te krijgen en vorm te geven’. Haar mentor, Cindy van Eldert-Klep, vult aan: 'Wat het mij als mentor brengt is het [...]

Samen groeien door mentoring!Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

Zenzi Pluut start traineeship in RvT Medisch Spectrum Twente met Gita Gallé

Annette Onrust2025-09-24T08:23:20+00:00

Wij feliciteren Zenzi Pluut met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Medisch Spectrum Twente (MST) in Enschede. Dit traineeship vormt het afsluitende onderdeel van de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris, een initiatief vanuit de RoundTableTopvrouwen, al ruim 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders. Deze leergang richt zich op aankomende vrouwelijke toezichthouders en commissarissen die hun rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact realiseren en zich inzetten voor duurzame waardecreatie. Met het traineeship bij MST schuift Zenzi een jaar lang aan bij de Raad van Toezicht. Een unieke kans om van dichtbij te ervaren wat de opgaven zijn [...]

Zenzi Pluut start traineeship in RvT Medisch Spectrum Twente met Gita GalléAnnette Onrust2025-09-24T08:23:20+00:00

Mentor4Talent kick-off 2025 at Hamilton Bright – Value-driven Leadership

Annette Onrust2025-06-13T14:26:03+00:00

27.05.2025 What a great start we had today of the Mentor4Talent 2025-2026 program - at the newest Amsterdam location from Hamilton Bright. It is inspiring to meet so many talented women from different organisations! We explored the theme Value-driven Leadership led by Annette Onrust -op den Kelder, setting the tone for meaningful and empowering mentoring journeys. Thanks for welcoming us at Hamilton Bright and sharing with us how you give substance to having people at the heart of the business: Sanne Bruyninckx, Monique Dalhuijsen, Lynn Leemans, Rigt Numan-Velds Thanks to all mentors and mentees that joined today and all of you [...]

Mentor4Talent kick-off 2025 at Hamilton Bright – Value-driven LeadershipAnnette Onrust2025-06-13T14:26:03+00:00

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortraject

Annette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00

Sarah Hoes (Triodos Bank) is in het kader van het Mentor4Talent programma 2024-2025 gematcht met Marielle Scalé-Goettsch, die een jaar lang haar mentor is. Sarah: 'Persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie vind ik belangrijk, en ik maak er graag bewust tijd voor. Feedback van iemand die jou nog niet kent, los van de eerste indruk die je maakt, kan op een heel andere manier waardevol zijn dan feedback van iemand die je goed kent. Beide perspectieven bieden iets unieks. Het Mentor4Talent-programma gaf me de kans om met iemand uit een compleet andere organisatie in gesprek te gaan, zonder enige voorkennis over mij of [...]

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortrajectAnnette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00

Bestuur & Leiderschap met burgemeester Sharon Dijksma

Annette Onrust2025-03-31T18:11:29+00:00

Met heel veel plezier kijken we terug op de bijeenkomst over het thema Bestuur & Leiderschap op 18 maart 2025 met niemand minder dan Sharon Dijksma als onze gastspreker. Wat een topvrouw en rolmodel voor ons allemaal! Zij wist ons als geen ander te inspireren over goed bestuur en leiderschap door te laten zien waar zij voor staat, hoe ze daar invulling aan geeft en welke keuzes zij daarin zelf maakt. Lidewij de Haas, recent uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar, lid van het Comité van Aanbeveling van dit netwerk én mentor in ons Mentor4Talent programma, nodigde ons voor deze [...]

Bestuur & Leiderschap met burgemeester Sharon DijksmaAnnette Onrust2025-03-31T18:11:29+00:00

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4Talent

Annette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

Esther Breugelmans is begin 2024 in het kader van het Mentor4Talent programma gematcht met Marieke Sellies, die een jaar lang haar mentor is. Esther is 34 jaar en inmiddels alweer zo’n 8 jaar werkzaam bij Hamilton Bright, Dé Field Marketing Agency in de Benelux. Momenteel vervult ze de rol van Business Development Manager. Marieke werkt bij AbbVie Logistics als Director OUS Customer Logistics en is lid van het Management Team. Ze is inmiddels 20 jaar werkzaam bij AbbVie en gaat nog steeds elke dag met plezier naar haar werk vanwege de cultuur, de mensen en de impact die zij als bedrijf [...]

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4TalentAnnette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succes

Annette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

Isabelle Lubbers is begin 2024 gematcht met Patty Zuidhoek, die een jaar lang haar mentor is. Ze doen beide mee aan het Mentor4Talent programma 2024-2025. Isabelle is 32 jaar en werkt als Manager Strategisch Partnermanagement bij HeadFirst Group. Patty is eindverantwoordelijk voor de zakelijke dienstverlening bij Triodos Bank. Isabelle: ‘In mijn huidige rol ben ik verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van strategische samenwerkingen. Ondanks mijn leidinggevende functie ben ik zelf nog volop in ontwikkeling en altijd op zoek naar manieren om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak’. 'Ik neem deel als mentee, omdat ik het ontzettend waardevol vind [...]

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succesAnnette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen

Annette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Wat is belangrijker: Wie je bent of wie je kent? Wat was het inspirerend om bij de jubileumspecial van de RoundTable Topvrouwen onze (schoon)dochters, nichtjes, jonge collega’s als introducée mee te nemen. Wat een kans om van elkaar te leren en de jonge dames te laten zien dat netwerken heel leuk en waardevol is. Want wat jou uniek maakt op de arbeidsmarkt: Dat is enerzijds wie je bent met jouw talent, kennis, vaardigheden etc En net zo belangrijk wie je kent, dat is jouw sociaal kapitaal. Dat brengt je namelijk ideeën, mogelijkheden, informatie, support, kansen. Alleen veel te vaak vergeten we [...]

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable TopvrouwenAnnette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00
Ga naar de bovenkant