Britta Gielen en Nina Beekman: leren van andere generaties als mentor – mentee

Annette Onrust2026-02-10T15:19:06+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! Britta Gielen (Managing partner TwynstraGudde/mentor) en Nina Beekman (Group KYC and Financial Crime Process Specialist Triodos Bank/mentee) zijn [...]

Britta Gielen en Nina Beekman: leren van andere generaties als mentor – menteeAnnette Onrust2026-02-10T15:19:06+00:00

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortraject

Annette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00

Sarah Hoes (Triodos Bank) is in het kader van het Mentor4Talent programma 2024-2025 gematcht met Marielle Scalé-Goettsch, die een jaar lang haar mentor is. Sarah: 'Persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie vind ik belangrijk, en ik maak er graag bewust tijd voor. Feedback van iemand die jou nog niet kent, los van de eerste indruk die je maakt, kan op een heel andere manier waardevol zijn dan feedback van iemand die je goed kent. Beide perspectieven bieden iets unieks. Het Mentor4Talent-programma gaf me de kans om met iemand uit een compleet andere organisatie in gesprek te gaan, zonder enige voorkennis over mij of [...]

Marielle Scalé-Goettsch en Sarah Hoes over hun mentortrajectAnnette Onrust2025-04-09T13:12:38+00:00
Ga naar de bovenkant