Professionele ontwikkeling én een frisse blik in de Raad van Toezicht

Annette Onrust2026-09-16T20:32:03+00:00

Wij feliciteren Evalien Rengers, directeur bestuurder bij Stichting Kinderopvang Oegstgeest, met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Stichting Prisma Almere, per 15 september 2026. Als lid van het netwerk RoundTable Topvrouwen (al 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie kansen creëren voor vrouwelijk talent in organisaties) volgt Evalien sinds maart 2026 ook de leergang De Vrouwelijke Commissaris. De ambitie van RoundTable Topvrouwen Education is Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders/commissarissen, die deze rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact hebben en zich sterk maken voor lange termijn waardecreatie. Dankzij Barbara Dijkgraaf, [...]

Professionele ontwikkeling én een frisse blik in de Raad van ToezichtAnnette Onrust2026-09-16T20:32:03+00:00

Executive Table voor commissarissen en toezichthouders

Annette Onrust2026-09-11T14:01:32+00:00

We kunnen terugkijken op een mooie avond met de Executive Table. Bestuurders die elkaar in alle openheid ontmoeten, ervaringen delen en samen reflecteren. De rust, scherpte en onderlinge vertrouwdheid maken deze avonden bijzonder waardevol. Het kan eenzaam zijn aan de top. Zeker in de rol van executive of als non-executive director. Juist dan is het waardevol om samen met anderen te reflecteren op vraagstukken die je bezighouden, je perspectief te verbreden en van elkaar te leren in een vertrouwde setting. Dat helpt je om je positie als bestuurder, commissaris of toezichthouder te versterken terwijl je tegelijk bouwt aan een netwerk met  [...]

Executive Table voor commissarissen en toezichthoudersAnnette Onrust2026-09-11T14:01:32+00:00

Leading Leaders, inspiratie bij de oratie van Aukje Hassoldt

Annette Onrust2026-09-07T15:16:32+00:00

Wat een bijzondere middag was het om op 4 september j.l. aanwezig te zijn bij de oratie van Aukje Hassoldt, lid van ons netwerk, samen met een vertegenwoordiging van de RoundTable Topvrouwen. De oratie van Aukje ging over Leading Leaders. Eén van de inzichten die mij vooral bijbleef is het belang van een sterk netwerk. Ik zie in ons netwerk dat de mooiste kansen vaak ontstaan uit oprechte relaties en nieuwsgierigheid naar elkaar. Dat gebeurt als je continu investeert in je contacten, juist ook op momenten dat je zelf niets nodig hebt. Daarom is ons netwerk ook zo waardevol. Het is [...]

Leading Leaders, inspiratie bij de oratie van Aukje HassoldtAnnette Onrust2026-09-07T15:16:32+00:00

Traineeship Raad van Toezicht als onderdeel opleiding De Vrouwelijke Commissaris

Annette Onrust2026-09-07T15:37:05+00:00

Wij feliciteren Hester Faber met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Stichting Natuur Onderzoek Nederland (RAVON, FLORON en Paddestoelenonderzoek Nederland) in Nijmegen. Hester Faber (projectmanager bij Dura Vermeer) is sinds maart 2026 deelnemer aan De Vrouwelijke Commissaris. Dat is een opleiding van RoundTable Topvrouwen Education, sinds 15 jaar is de RoundTable Topvrouwen hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie kansen creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. De ambitie is Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders/commissarissen, die deze rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact hebben en zich sterk maken voor lange termijn waardecreatie. [...]

Traineeship Raad van Toezicht als onderdeel opleiding De Vrouwelijke CommissarisAnnette Onrust2026-09-07T15:37:05+00:00

Afsluiting theoretisch deel opleiding De Vrouwelijke Commissaris

Annette Onrust2026-09-16T20:21:17+00:00

Met trots kijken wij terug op de afsluiting van het theoretische gedeelte van de vijfde editie van de opleiding De Vrouwelijke Commissaris. In de afgelopen periode hebben de deelnemers een stevig fundament gelegd op het gebied van toezicht nieuwe stijl: eigentijds, kritisch en met oog voor de bredere maatschappelijke context. Daarbij stond niet alleen kennis centraal, maar vooral ook de vraag: hoe vervul je deze rol op een manier die écht bij je past? In het eerste gedeelte van de leergang De Vrouwelijke Commissaris hebben de deelnemers de theorie geleerd van modern toezicht, oftewel Toezicht Nieuwe Stijl, ze hebben hun basiskennis [...]

Afsluiting theoretisch deel opleiding De Vrouwelijke CommissarisAnnette Onrust2026-09-16T20:21:17+00:00

Bijeenkomst met RoundTable Topvrouwen over AI en Leiderschap

Annette Onrust2026-06-18T12:34:56+00:00

Responsible AI is een keuze. Maar vooral: een verantwoordelijkheid. Maandag 15 juni 2026 kwamen we met de topvrouwen uit ons netwerk samen in het AI Lab van PwC in Amsterdam voor een inspirerende en geslaagde bijeenkomst rond 'Responsible AI Across Sectors'. Met dank aan de uitnodiging van Wendy van Tol van PWC en haar team. Een bijzondere middag waarbij we na inspiratie van verschillende sprekers en AI experts, het gesprek met elkaar aan gingen. Over kansen én risico’s. Over tempo én zorgvuldigheid. Over technologie én waarden. We werden geïnspireerd door sterke inzichten van AI experts We verkenden concrete toepassingen via demo’s [...]

Bijeenkomst met RoundTable Topvrouwen over AI en LeiderschapAnnette Onrust2026-06-18T12:34:56+00:00

Kick-off Mentor 4 Talent: persoonlijke groei, leiderschap, rolmodellen

Annette Onrust2026-06-02T15:59:14+00:00

Wat een geslaagde kick-off van het Mentor 4 Talent programma 2026-2027! Als je zoveel vrouwelijk talent en vrouwelijke leiders bij elkaar brengt uit verschillende organisaties, industrieën, dan ontstaat er wat moois. 🌞 🌸 Nieuwe connecties, energie en heel veel inspiratie. Dat zagen we gisteren gebeuren. Een goede start van mooie gesprekken in jullie persoonlijke mentoring gesprekken tussen mentor en mentee! We zijn dit jaar voor de 15e keer gestart met het Mentor4Talent programma en dat is niet voor niets. Vrouwelijke talenten komen niet altijd vanzelf bovendrijven. Mentorship, reflectie en goede gesprekken met rolmodellen zijn nodig om vrouwelijk talent en leiderschap verder [...]

Kick-off Mentor 4 Talent: persoonlijke groei, leiderschap, rolmodellenAnnette Onrust2026-06-02T15:59:14+00:00

Irène Verkuylen is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau

Annette Onrust2026-05-04T09:27:19+00:00

Vraag niet wat de samenleving doet voor jou, maar wat we samen kunnen doen voor de samenleving, dat is het levensmotto van Irène Verkuylen, die afgelopen week door de burgemeester van Breda een koninklijke onderscheiding kreeg opgespeld.(het motto is ontleend aan de inaugurele rede van John F. Kennedy in 1961). Irène is één van de leden van het eerste uur van de RoundTable Topvrouwen en mede initiatiefnemer van De Vrouwelijke Commissaris, de leergang waarmee we vanuit RoundTable Topvrouwen Education, aspirant toezichthouders en commissarissen toerusten voor een authentieke vervulling van die rol. De lijst van activiteiten en maatschappelijke verdiensten van Irène is [...]

Irène Verkuylen is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje NassauAnnette Onrust2026-05-04T09:27:19+00:00

Doenja van Cleef over stage lopen Raad van Commissarissen Amphia Ziekenhuis – De Vrouwelijke Commissaris

Annette Onrust2026-06-29T11:58:26+00:00

Wij feliciteren Doenja van Cleef (COO Re1nvention) met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Commissarissen van Amphia (een grote medisch specialistische instelling / ziekenhuis) in regio Breda. Doenja volgt sinds maart 2025 de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris. Dat is een initiatief vanuit de RoundTable Topvrouwen, sinds 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie kansen creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. De ambitie van de Masterclass is Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders/commissarissen, die deze rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact hebben en zich sterk maken voor lange termijn waardecreatie. Samen bouwen ze [...]

Doenja van Cleef over stage lopen Raad van Commissarissen Amphia Ziekenhuis – De Vrouwelijke CommissarisAnnette Onrust2026-06-29T11:58:26+00:00

Lidewij de Haas en Anouk Daalder mentor en mentee – Mentor4Talent

Annette Onrust2026-03-16T09:49:25+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna wordt een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. 💡 Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! Anouk Daalder (Stedin) en Lidewij de Haas (Executive Director BAM Bouw&Techniek) zijn dit jaar een match. Wat [...]

Lidewij de Haas en Anouk Daalder mentor en mentee – Mentor4TalentAnnette Onrust2026-03-16T09:49:25+00:00
Ga naar de bovenkant