In het nieuws

Pauline van der Meer Mohr over transities in de Boardroom

2023-09-04T17:36:47+00:00

20 juni 2023 Transities in de Boardroom – Jouw rol en leiderschap. Een ingewikkeld thema want we weten allemaal dat er grote verandering nodig is om de aarde in de toekomst leefbaar te houden, maar wat betekent dat voor jouw organisatie, hoe geef je er vorm aan en hoe ga je om met de dilemma’s die je daarin tegenkomt? Duurzaamheid vinden we belangrijk, maar in de veelheid van prioriteiten, lijkt het geen prioriteit. We waren uitgenodigd door Patty Zuidhoek bij de Triodos Bank op het prachtige landgoed de Reehorst om over dit thema met elkaar in gesprek te gaan. We [...]

Pauline van der Meer Mohr over transities in de Boardroom2023-09-04T17:36:47+00:00

Executive Table voor Bestuurders

2023-05-31T09:54:51+00:00

31 mei 2023 - Het was weer een TOP avond met deze Executive Table voor Bestuurders. We volgen elkaar nu twee jaar in deze setting als subgroep van de RoundTable 4 Topvrouwen en we denken met elkaar mee bij vraagstukken die er spelen en supporten elkaar bij de stappen die we nemen. De diversiteit aan tafel in achtergronden en branches brengt verschillende perspectieven aan tafel. We zetten elkaar aan tot reflectie, we geven elkaar adviezen en er worden (soms flinke) knopen doorgehakt en we kunnen gelukkig ook erg met elkaar lachen. Kortom, we gaan na een avond weer vol energie verder. [...]

Executive Table voor Bestuurders2023-05-31T09:54:51+00:00

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink

2023-04-04T12:26:07+00:00

Marieke Mentink is afgelopen jaar uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar. Per februari 2023 bekleedt zij een nieuwe functie en wel als Divisie Directeur Bouw & Vastgoed bij Dura Vermeer. Zij sprak tijdens de lunchsessie vandaag (4 april 2023) over diversiteit en cultuurverandering in een technische sector. Met name in de techniek is er een grote achterstand op het gebied van diversiteit. Maar niet alléen in de techniek. Een belangrijk en urgent thema in bestuurskamers. Hoe zorg je allereerst voor diversiteit en vervolgens voor een inclusieve cultuur zodat iedereen zich ook echt welkom voelt en dat er een veilige sfeer is [...]

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink2023-04-04T12:26:07+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch2023-02-14T15:19:17+00:00

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte

2021-07-29T16:11:15+00:00

Vanaf 1 juni 2021 maakt Heleen Vaandrager de overstap van Commercieel Directeur bij AON naar Deloitte als partner bij de Benefits & Pensions Advisory praktijk. Heleen is al een aantal jaar lid van de RoundTable 4 Topvrouwen.  Annette Onrust gaat in gesprek met Heleen over deze mooie stap, de overwegingen van Heleen en hoe dat in zijn werk gaat. Annette: Van harte gefeliciteerd met deze benoeming! Wat ga je doen bij Deloitte? Heleen: Ik word één van de twee partners van de Benefits en Pensions Advisory praktijk. Dat is een praktijk van ongeveer 30 medewerkers. We doen opdrachten voor (grote) ondernemingen [...]

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte2021-07-29T16:11:15+00:00

Contact Info

Telefoon: +31-6-

Web: AMDK.nl

Ga naar de bovenkant