In het Mentor4Talent programma worden topvrouwen en vrouwelijke talenten uit verschillende organisaties en branches zorgvuldig aan elkaar gekoppeld. Het doel? Elkaar versterken, inspireren en nieuwe perspectieven openen.

Geria Meulendijks, Manager Finance & Control, is dit jaar  gematcht met Cindy van Eldert-Klep, die een jaar lang haar mentor is. Cindy is Global Governance Expert bij ING.

Geria: ‘Het meest waardevol aan het traject is dat mijn mentor voor mij een sparringpartner is en helpt om mijn pad voor de toekomst duidelijk te krijgen en vorm te geven’.

Haar mentor, Cindy van Eldert-Klep, vult aan: ‘Wat het mij als mentor brengt is het wederzijds kunnen delen van inzichten en ervaringen‘.

Mentoring is van belang want we hebben rolmodellen nodig om te laten zien dat het kan! Een mentor geeft steun, kan haar eigen ervaringen en leerinzichten delen en dat geeft zelfvertrouwen en opent nieuwe kansen.

Lees je dit en wil je meer weten over het Mentor4Talent programma? In het voorjaar van 2025 gaan we voor de vijftiende keer starten met dit programma. Kijk op www.mentor4talent.com en vraag de informatie aan!