Nieuws
Jacqueline Bosker in de Raad van Toezicht van Viattence
Wij feliciteren Jacqueline Bosker met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Viattence. Jacqueline, directeur inkoop UMC Utrecht, volgt de opleiding De Vrouwelijke Commissaris van RoundTable Topvrouwen Education. Deze opleiding is een initiatief vanuit de RoundTableTopvrouwen, sinds 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie [...]
Ingrid Mol en haar ervaring over het vak van toezichthouden
In gesprek met Ingrid Mol, VP R\&D Europe bij McCain Foods. Ze heeft haar traineeship binnen De Vrouwelijke Commissaris afgerond, een opleiding vanuit RoundTable Topvrouwen Education. Hoe kijkt ze terug op haar traineeship van een jaar bij ZRTI en wat heeft het haar gebracht? “Het traineeship heb ik als ontzettend [...]
Micha van Aart met haar visie over de rol van toezichthouder
Met veel plezier delen wij hierbij de blog geschreven door Micha van Aart, partner bij K+V, die in 2024 de opleiding De Vrouwelijke Commissaris is gestart en recent haar traineeship met goed gevolg heeft afgerond. Zij reflecteert op wat het haar gebracht heeft en haar visie op toezichthouden. Micha: "We [...]
RoundTable Topvrouwen bij Aukje Hassoldt, RSM, over Macht, Invloed en Leiderschap
Wat een TOP middag! 🎉 We kunnen terugkijken op een geweldige middag op donderdag 22 januari 2026 bij Rotterdam School of Management, Erasmus University, met het thema 'Using Power and Influence wisely', krachtig en bedachtzaam leiderschap. Veel dank aan Aukje Hassoldt voor de uitnodiging en het warme welkom. Zij is [...]
Britta Gielen en Nina Beekman: leren van andere generaties als mentor – mentee
In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan [...]
Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 Talent
In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan [...]
