LinkedInInstagram

carrière

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar

Annette Onrust2021-12-15T16:13:51+00:00

Fiona Lake will start a new challenging assignment for Shell in a male dominated area and country, Qatar, as from January 2022. She is mentee in the Mentor4Talent 2021-2022 program and in this interview she talks about her new role and her mentoring journey with her mentor Suzanne Wigchert. Suzanne is Associate Director Regulatory Strategy at Vertex Pharmaceuticals. Annette: Why did you apply for the Mentor4Talent program?   Fiona: The reason I applied for this program was that I wanted to have a mentor outside of Shell as you can have more candid discussions. You can ask the questions you feel [...]

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in QatarAnnette Onrust2021-12-15T16:13:51+00:00

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4Talent

Annette Onrust2021-11-30T08:07:35+00:00

Froukje Coster, Business Unit Director Hamilton Bright, over het Mentor4Talent traject waarin ze gematcht is aan Lieselot Oosterkamp, Regional Operating Supervisor EMEA. Froukje: "Ik ben superblij met de match met mijn mentor, Lieselot Oosterkamp. We hebben een goede klik en we gaan altijd lekker wandelen door de bossen, ze neemt echt de tijd voor mij en dat is fijn en gezellig. We sparren veel, ze is echt een klankbord. Ik bereid mij elke keer voor en bedenk waar ik tegenaan loop en welke vraagstukken ik wil bespreken en neem dan concrete voorbeelden mee waar ze mij advies over kan geven. Ze [...]

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4TalentAnnette Onrust2021-11-30T08:07:35+00:00

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland

Annette Onrust2021-10-28T16:55:55+00:00

Lidewij de Haas is per 1 oktober 2021 Country Director van Arcadis Nederland en daarmee de eerste vrouw in deze positie. Ze is daarnaast lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen en ze stond 10 jaar geleden aan de start van het Mentor4Talent programma. We gaan met Lidewij in gesprek over de stap die zij gemaakt heeft, hoe dat ging en wat zij ziet als haar grootste uitdagingen, wat zij wil betekenen in deze rol en hoe zij aankijkt tegen diversiteit binnen Arcadis. Je werkt ongeveer 20 jaar bij Arcadis, sinds 10 jaar in de directie van [...]

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis NederlandAnnette Onrust2021-10-28T16:55:55+00:00

Jolanda van Zanen wil als Toezichthouder graag een bijdrage leveren aan BV Nederland

Annette Onrust2021-09-27T08:59:07+00:00

Jolanda van Zanen is Managing Director bij BAM Energy & Water, sinds enige tijd lid van de RoundTable4 Topvrouwen, en sinds augustus Toezichthouder bij de Landstede Groep. Ze wil graag een bijdrage leveren aan de BV Nederland en met deze nieuwe rol ziet ze daarin kansen. Jolanda vertelt over haar rol bij BAM, haar nieuwe Toezichthoudende positie en wat ze daarin wil betekenen. Je bent Managing Director bij BAM Energy & Water. Kun je daar iets over vertellen? Wij leggen kabels en leidingen aan om warmte, gas, elektriciteit en water te transporteren. We zijn goed in het B-to-B-to-C proces wat betekent [...]

Jolanda van Zanen wil als Toezichthouder graag een bijdrage leveren aan BV NederlandAnnette Onrust2021-09-27T08:59:07+00:00

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’

Annette Onrust2021-08-23T15:22:23+00:00

Britt van den Berg is hoofd P&O bij het Dienst Koninklijk Huis en lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen. Op 24 augustus heeft zij ons netwerk uitgenodigd op het Paleis Noordeinde. Wij gaan in gesprek met Britt van den Berg voor een verdere kennismaking. Je bent vanaf onze allereerste bijeenkomst bij dit netwerk aangesloten en snel daarna werd je lid van het Comité van Aanbeveling. Wat is de reden dat je bij dit netwerk bent aangesloten? Wat mij erg aanspreekt is de variatie van vrouwen wat betreft achtergrond, disciplines en functionaliteit. We hebben met elkaar al [...]

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’Annette Onrust2021-08-23T15:22:23+00:00

Carolien Wanrooy over meer diversiteit in BV Nederland

Redactie2021-11-01T09:14:52+00:00

Carolien Wanrooy is afgelopen mei benoemd als Boardmember van Agora Netwerk. Carolien is al vele jaren lid van ons netwerk. We gingen in gesprek over haar nieuwe rol bij deze stichting en wat zij daarin wil bereiken. Kun je ons iets meer vertellen over Agora Network? Carolien: Stichting Agora Network heeft de missie om BV Nederland meer divers te maken en de doorstroom van cultureel talent (ook wel kosmopolieten) te ondersteunen. Dat doen we al sinds 2014. We zijn een stichting die kennis en ervaring deelt, lobbyt op het juiste niveau en de belangen behartigt van kosmopolieten in de doorstroom fases in [...]

Carolien Wanrooy over meer diversiteit in BV NederlandRedactie2021-11-01T09:14:52+00:00

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte

Redactie2021-07-29T16:11:15+00:00

Vanaf 1 juni 2021 maakt Heleen Vaandrager de overstap van Commercieel Directeur bij AON naar Deloitte als partner bij de Benefits & Pensions Advisory praktijk. Heleen is al een aantal jaar lid van de RoundTable 4 Topvrouwen.  Annette Onrust gaat in gesprek met Heleen over deze mooie stap, de overwegingen van Heleen en hoe dat in zijn werk gaat. Annette: Van harte gefeliciteerd met deze benoeming! Wat ga je doen bij Deloitte? Heleen: Ik word één van de twee partners van de Benefits en Pensions Advisory praktijk. Dat is een praktijk van ongeveer 30 medewerkers. We doen opdrachten voor (grote) ondernemingen [...]

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij DeloitteRedactie2021-07-29T16:11:15+00:00

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:12:01+00:00

In gesprek met Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma; februari 2021 Ik ben Emma de Leeuw en werk met veel plezier bij de Triodos Bank, in een duale functie binnen het Operational Risk Management team en het Compliance team. In mijn functie houd ik me bezig met het identificeren en beheersen van de niet-financiële risico’s binnen de verschillende afdelingen van de bank. Ik heb bewust gekozen om bij Triodos te solliciteren vanwege het integrale duurzaamheidsbeleid dat de kern vormt van de missie van Triodos. Dit soort integratie van duurzaamheid is (nog) niet aanwezig internationaal, zoals bij banken in Canada, waar [...]

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:12:01+00:00

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:11:54+00:00

Het Mentor4Talent programma gaat in mei 2021 voor de tiende keer starten! De mentoren en talenten die dit jaar meedoen (2020-2021) waren uitgenodigd bij de bijeenkomst van de RoundTable 4 Topvrouwen over de 'Stad en Mobiliteit van de Toekomst'. Het is leerzaam en inspirerend om in gesprek te gaan met de talenten van het Mentor4Talent programma, zij zijn immers de nieuwe generatie topvrouwen! Bij het Mentor4Talent programma wordt een topvrouw een jaar lang mentor van een talent uit een andere organisatie. Ghislaine Aarts is één van de mentoren die meedoet als mentor aan het Mentor4Talent. Ze doet mee omdat ze het [...]

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:11:54+00:00
Toggle Sliding Bar Area

Contact Info

Telefoon: +31-6-

Web: AMDK.nl

DON’T MISS OUT!
Inspiratie uit het Netwerk
Blijf op de hoogte
Ontvang vrijblijvend de maandelijks nieuwsbrief. Met een klik kunt u het weer stoppen.
close-link
Powered by Convert Plus
Cookies zijn essentieel om maximaal gebruik te maken van onze website. De meeste websites maken gebruik van cookies. Cookies slaan jouw voorkeuren op en andere informatie, die ons helpt om onze website te verbeteren. Je hoeft je hierover echter geen zorgen te maken, want uit de door ons verzamelde informatie is jouw identiteit geheel niet op te maken. In onze Privacyverklaring vind je meer informatie over cookies. Ok
Ga naar de bovenkant