Professionele ontwikkeling én een frisse blik in de Raad van Toezicht

Annette Onrust2026-09-22T18:05:09+00:00

Wij feliciteren Evalien Rengers, directeur bestuurder bij Stichting Kinderopvang Oegstgeest, met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Stichting Prisma Almere, per 15 september 2026. Als lid van het netwerk RoundTable Topvrouwen (al 15 jaar hét netwerk voor vrouwelijke leiders met als missie kansen creëren voor vrouwelijk talent in organisaties) volgt Evalien sinds maart 2026 ook de leergang De Vrouwelijke Commissaris. De ambitie van RoundTable Topvrouwen Education is Nederland te verrijken met een nieuwe generatie vrouwelijke toezichthouders/commissarissen, die deze rol professioneel en authentiek invullen, maatschappelijk impact hebben en zich sterk maken voor lange termijn waardecreatie. Dankzij Barbara Dijkgraaf, [...]

Professionele ontwikkeling én een frisse blik in de Raad van ToezichtAnnette Onrust2026-09-22T18:05:09+00:00

Executive Table voor commissarissen en toezichthouders

Annette Onrust2026-09-11T14:01:32+00:00

We kunnen terugkijken op een mooie avond met de Executive Table. Bestuurders die elkaar in alle openheid ontmoeten, ervaringen delen en samen reflecteren. De rust, scherpte en onderlinge vertrouwdheid maken deze avonden bijzonder waardevol. Het kan eenzaam zijn aan de top. Zeker in de rol van executive of als non-executive director. Juist dan is het waardevol om samen met anderen te reflecteren op vraagstukken die je bezighouden, je perspectief te verbreden en van elkaar te leren in een vertrouwde setting. Dat helpt je om je positie als bestuurder, commissaris of toezichthouder te versterken terwijl je tegelijk bouwt aan een netwerk met  [...]

Executive Table voor commissarissen en toezichthoudersAnnette Onrust2026-09-11T14:01:32+00:00

Bijeenkomst met RoundTable Topvrouwen over AI en Leiderschap

Annette Onrust2026-06-18T12:34:56+00:00

Responsible AI is een keuze. Maar vooral: een verantwoordelijkheid. Maandag 15 juni 2026 kwamen we met de topvrouwen uit ons netwerk samen in het AI Lab van PwC in Amsterdam voor een inspirerende en geslaagde bijeenkomst rond 'Responsible AI Across Sectors'. Met dank aan de uitnodiging van Wendy van Tol van PWC en haar team. Een bijzondere middag waarbij we na inspiratie van verschillende sprekers en AI experts, het gesprek met elkaar aan gingen. Over kansen én risico’s. Over tempo én zorgvuldigheid. Over technologie én waarden. We werden geïnspireerd door sterke inzichten van AI experts We verkenden concrete toepassingen via demo’s [...]

Bijeenkomst met RoundTable Topvrouwen over AI en LeiderschapAnnette Onrust2026-06-18T12:34:56+00:00

Kick-off Mentor 4 Talent: persoonlijke groei, leiderschap, rolmodellen

Annette Onrust2026-06-02T15:59:14+00:00

Wat een geslaagde kick-off van het Mentor 4 Talent programma 2026-2027! Als je zoveel vrouwelijk talent en vrouwelijke leiders bij elkaar brengt uit verschillende organisaties, industrieën, dan ontstaat er wat moois. 🌞 🌸 Nieuwe connecties, energie en heel veel inspiratie. Dat zagen we gisteren gebeuren. Een goede start van mooie gesprekken in jullie persoonlijke mentoring gesprekken tussen mentor en mentee! We zijn dit jaar voor de 15e keer gestart met het Mentor4Talent programma en dat is niet voor niets. Vrouwelijke talenten komen niet altijd vanzelf bovendrijven. Mentorship, reflectie en goede gesprekken met rolmodellen zijn nodig om vrouwelijk talent en leiderschap verder [...]

Kick-off Mentor 4 Talent: persoonlijke groei, leiderschap, rolmodellenAnnette Onrust2026-06-02T15:59:14+00:00

Different generations in the Workplace – event RoundTable Topvrouwen and Mentor 4 Talent

Annette Onrust2026-03-30T20:02:45+00:00

Four generations. One room. Countless perspectives. And a lot of energy and inspiration. Together with the members of RoundTable Topvrouwen and the participants (mentors and mentees) of our Mentor 4 Talent program, we explored the power and challenges of different generations in the workplace. We talked about the questions that really matter: ✨ How do generations work together? ✨ What can we learn from one another? ✨ And what does this mean for leadership and for organizations today? A big thank you to Marieke Sellies-Spekkink for the warm invitation to AbbVie and for giving us a glimpse into her organization. A [...]

Different generations in the Workplace – event RoundTable Topvrouwen and Mentor 4 TalentAnnette Onrust2026-03-30T20:02:45+00:00

RoundTable Topvrouwen bij Aukje Hassoldt, RSM, over Macht, Invloed en Leiderschap

Annette Onrust2026-02-17T19:24:22+00:00

Wat een TOP middag! 🎉 We kunnen terugkijken op een geweldige middag op donderdag 22 januari 2026 bij Rotterdam School of Management, Erasmus University, met het thema 'Using Power and Influence wisely', krachtig en bedachtzaam leiderschap. Veel dank aan Aukje Hassoldt voor de uitnodiging en het warme welkom. Zij is decaan Rotterdam School of Management en al 15 jaar lid van ons mooie netwerk, de RoundTable Topvrouwen. Margriet Vonno, o.a. Nederlands Ambassadeur in Canada, deelde haar visie over macht en invloed vanuit een internationaal perspectief en Maartje Schouten, Assistent Professor, nam ons mee in de wetenschap én onze rol daarin als [...]

RoundTable Topvrouwen bij Aukje Hassoldt, RSM, over Macht, Invloed en LeiderschapAnnette Onrust2026-02-17T19:24:22+00:00

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 Talent

Annette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

In het voorjaar van 2025 zijn we gestart met bijna 30 koppels die meedoen aan het Mentor4Talent programma. Topvrouwen en talenten uit diverse organisaties en branches worden zorgvuldig aan elkaar gekoppeld en daarna worde een topvrouw een jaarlang mentor van een vrouwelijk talent uit een andere organisatie. Een mentor kan van grote impact zijn op de loopbaan en ontwikkeling van vrouwelijke talent en het verbreed je perspectief. Van zowel de mentor als de mentee! 🎉 Aankomend jaar gaan we voor de 15e keer starten! 🎉 Kitty de Heiden (Directeur Personal en Private Banking, Triodos Bank/mentor) en Yashee Schadee (Senior projectmanager SADC/mentee) [...]

Bijdragen aan diversiteit: Kitty de Heiden en Yasha Schadee in Mentor 4 TalentAnnette Onrust2026-02-10T14:29:36+00:00

Using Power and Influence wisely – Rotterdam School of Management

Annette Onrust2025-12-09T11:21:22+00:00

Using Power and Influence wisely Start het nieuwe jaar met inspiratie! Op 22 januari 2026 organiseren we onze eerste bijeenkomst van het nieuwe jaar over krachtig en bedachtzaam leiderschap. Ontdek hoe je macht en invloed met wijsheid inzet in complexe omgevingen. Twee topsprekers van Rotterdam School of Management, Erasmus University delen hun inzichten over leiderschap en impact — een unieke kans om te leren, reflecteren en geïnspireerd te raken. ✨ Onze eerste spreker: Magriet Vonno, o.a. Nederlands ambassadeur in Canada sinds aug 2024, neemt ons mee in haar visie: Hoe oefen je invloed uit in een complexe internationale context? Haar ervaring [...]

Using Power and Influence wisely – Rotterdam School of ManagementAnnette Onrust2025-12-09T11:21:22+00:00

Samen groeien door mentoring!

Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

In het Mentor4Talent programma worden topvrouwen en vrouwelijke talenten uit verschillende organisaties en branches zorgvuldig aan elkaar gekoppeld. Het doel? Elkaar versterken, inspireren en nieuwe perspectieven openen. Geria Meulendijks, Manager Finance & Control, is dit jaar  gematcht met Cindy van Eldert-Klep, die een jaar lang haar mentor is. Cindy is Global Governance Expert bij ING. Geria: ‘Het meest waardevol aan het traject is dat mijn mentor voor mij een sparringpartner is en helpt om mijn pad voor de toekomst duidelijk te krijgen en vorm te geven’. Haar mentor, Cindy van Eldert-Klep, vult aan: 'Wat het mij als mentor brengt is het [...]

Samen groeien door mentoring!Annette Onrust2025-12-01T14:10:28+00:00

The power of mentorship – Annemarie Blotwijk and Yiyang Lin

Annette Onrust2025-11-19T12:41:38+00:00

Mentoring: The Best Way to Pay It Forward! At RoundTable Topvrouwen, we believe in the transformative power of mentorship — for both mentees and mentors. Annemarie Blotwijk shares: "I joined the Mentor4Talent program because I believe mentorship accelerates growth. Having benefited from great mentors myself, I want to give back by sharing my experience and insights to help emerging talent navigate their career paths. At the same time, I see this as an opportunity to keep learning and growing through fresh perspectives and meaningful exchanges." Yiyang Lin adds: "My mentor guides me through strategic thinking and helps me tackle current challenges, [...]

The power of mentorship – Annemarie Blotwijk and Yiyang LinAnnette Onrust2025-11-19T12:41:38+00:00
Ga naar de bovenkant