Bestuur & Leiderschap met burgemeester Sharon Dijksma

Annette Onrust2025-03-31T18:11:29+00:00

Met heel veel plezier kijken we terug op de bijeenkomst over het thema Bestuur & Leiderschap op 18 maart 2025 met niemand minder dan Sharon Dijksma als onze gastspreker. Wat een topvrouw en rolmodel voor ons allemaal! Zij wist ons als geen ander te inspireren over goed bestuur en leiderschap door te laten zien waar zij voor staat, hoe ze daar invulling aan geeft en welke keuzes zij daarin zelf maakt. Lidewij de Haas, recent uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar, lid van het Comité van Aanbeveling van dit netwerk én mentor in ons Mentor4Talent programma, nodigde ons voor deze [...]

Bestuur & Leiderschap met burgemeester Sharon DijksmaAnnette Onrust2025-03-31T18:11:29+00:00

Lidewij de Haas en Aukje van Houtum: Mentor en mentee in Mentor4Talent

Annette Onrust2025-03-11T11:41:26+00:00

Wat brengt een mentor traject nu écht? 👇 Tijdens onze bijeenkomst op 18 maart over Bestuur & Leiderschap zullen mentoren en mentees van het Mentor4Talent programma ervaringen delen over hun mentortraject van afgelopen jaar. Het eerste koppel dat hun inzichten en ervaringen gaat delen zijn Aukje van Houtum (Shell Chemicals Europe) en haar mentor Lidewij de Haas (BAM). Lidewij de Haas heeft ons voor deze bijeenkomst uitgenodigd bij BAM in Bunnik. Zij is niet allen mentor, ze is bouwvrouw van het jaar en lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable Topvrouwen. Aukje van Houtum: “Het is fijn om te [...]

Lidewij de Haas en Aukje van Houtum: Mentor en mentee in Mentor4TalentAnnette Onrust2025-03-11T11:41:26+00:00

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4Talent

Annette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

Esther Breugelmans is begin 2024 in het kader van het Mentor4Talent programma gematcht met Marieke Sellies, die een jaar lang haar mentor is. Esther is 34 jaar en inmiddels alweer zo’n 8 jaar werkzaam bij Hamilton Bright, Dé Field Marketing Agency in de Benelux. Momenteel vervult ze de rol van Business Development Manager. Marieke werkt bij AbbVie Logistics als Director OUS Customer Logistics en is lid van het Management Team. Ze is inmiddels 20 jaar werkzaam bij AbbVie en gaat nog steeds elke dag met plezier naar haar werk vanwege de cultuur, de mensen en de impact die zij als bedrijf [...]

Marieke Sellies en Esther Breugelmans-Let’s pay it forward! Mentor4TalentAnnette Onrust2024-11-28T15:03:57+00:00

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen

Annette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Wat is belangrijker: Wie je bent of wie je kent? Wat was het inspirerend om bij de jubileumspecial van de RoundTable Topvrouwen onze (schoon)dochters, nichtjes, jonge collega’s als introducée mee te nemen. Wat een kans om van elkaar te leren en de jonge dames te laten zien dat netwerken heel leuk en waardevol is. Want wat jou uniek maakt op de arbeidsmarkt: Dat is enerzijds wie je bent met jouw talent, kennis, vaardigheden etc En net zo belangrijk wie je kent, dat is jouw sociaal kapitaal. Dat brengt je namelijk ideeën, mogelijkheden, informatie, support, kansen. Alleen veel te vaak vergeten we [...]

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable TopvrouwenAnnette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – Siemens

Annette Onrust2024-09-26T12:21:13+00:00

“Vrouwen kunnen problemen vanuit een hele andere hoek bekijken en komen soms met verfrissende oplossingen. En die kracht moeten we benutten met elkaar. Onze wereld wordt gedomineerd door mannen. Leuk om vrouwen mee te nemen in onze wereld en wie weet tot wat voor nieuwe ideeën dat kan leiden”, dat zegt Joanne Meyboom, lid Raad van Bestuur bij Siemens als Head Smart Infrastructure Netherlands. Donderdag 8 oktober 2024 waren we met ons netwerk te gast bij Joanne Meyboom en Angelique Kuut met het thema 'Technology to Transform the Everyday'. We kunnen terugkijken op een zeer geslaagde middag waarbij we de combinatie [...]

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – SiemensAnnette Onrust2024-09-26T12:21:13+00:00

Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NS

Annette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

6 sept 2023: We kunnen terugkijken op een geslaagde middag met ons netwerk bij de NS! NS is een maatschappelijk bedrijf van en voor heel Nederland. Het vraagt om alertheid van de organisatie om te signaleren wat er gebeurt in de maatschappij om daarop te handelen. Door tegenstellingen die belicht worden in de media vindt er steeds meer polarisatie plaats. Wat doen media daarin? Welke rol pak je daarin als leider en wat zijn de gamechangers om daaruit te komen? De prikkelende presentatie van Iris Reshef, directeur communicatie bij de NS, gaf goede input om met elkaar over dit thema [...]

Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NSAnnette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

Bridging the GAP – bij Innovation Quarter

Annette Onrust2023-02-07T12:40:11+00:00

Geen mooier thema dan dit jaar te beginnen met Bridging the GAP waarin we de brug gaan slaan tussen generaties, publieke en private sector en vrouwelijke leiders in masculiene werelden. Maandag 6 februari 2023 waren we uitgenodigd door Lies van Kralingen bij Innovation Quarter met de leden van ons netwerk en de deelnemers van het Mentor4Talent programma. We zijn enorm verheugd met drie vrouwelijke leiders in het panel die alle drie op een heel andere manier hun leiderschap laten zien in een masculiene wereld. Pauline Bieringa die haar sporen heeft verdiend in de financiële wereld en nu als directeur van Triodosbank [...]

Bridging the GAP – bij Innovation QuarterAnnette Onrust2023-02-07T12:40:11+00:00

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in Qatar

Annette Onrust2021-12-15T16:13:51+00:00

Fiona Lake will start a new challenging assignment for Shell in a male dominated area and country, Qatar, as from January 2022. She is mentee in the Mentor4Talent 2021-2022 program and in this interview she talks about her new role and her mentoring journey with her mentor Suzanne Wigchert. Suzanne is Associate Director Regulatory Strategy at Vertex Pharmaceuticals. Annette: Why did you apply for the Mentor4Talent program?   Fiona: The reason I applied for this program was that I wanted to have a mentor outside of Shell as you can have more candid discussions. You can ask the questions you feel [...]

Fiona Lake about Mentor4Talent and her new assignment in QatarAnnette Onrust2021-12-15T16:13:51+00:00

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij Deloitte

Redactie2021-07-29T16:11:15+00:00

Vanaf 1 juni 2021 maakt Heleen Vaandrager de overstap van Commercieel Directeur bij AON naar Deloitte als partner bij de Benefits & Pensions Advisory praktijk. Heleen is al een aantal jaar lid van de RoundTable 4 Topvrouwen.  Annette Onrust gaat in gesprek met Heleen over deze mooie stap, de overwegingen van Heleen en hoe dat in zijn werk gaat. Annette: Van harte gefeliciteerd met deze benoeming! Wat ga je doen bij Deloitte? Heleen: Ik word één van de twee partners van de Benefits en Pensions Advisory praktijk. Dat is een praktijk van ongeveer 30 medewerkers. We doen opdrachten voor (grote) ondernemingen [...]

Heleen Vaandrager benoemd als partner bij DeloitteRedactie2021-07-29T16:11:15+00:00

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:12:01+00:00

In gesprek met Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma; februari 2021 Ik ben Emma de Leeuw en werk met veel plezier bij de Triodos Bank, in een duale functie binnen het Operational Risk Management team en het Compliance team. In mijn functie houd ik me bezig met het identificeren en beheersen van de niet-financiële risico’s binnen de verschillende afdelingen van de bank. Ik heb bewust gekozen om bij Triodos te solliciteren vanwege het integrale duurzaamheidsbeleid dat de kern vormt van de missie van Triodos. Dit soort integratie van duurzaamheid is (nog) niet aanwezig internationaal, zoals bij banken in Canada, waar [...]

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:12:01+00:00
Ga naar de bovenkant