Nieuws
Femke van Viegen en Lies van Kralingen – mentortraject Mentor4Talent
links: Femke van Viegen, Arcadis; rechts: Lies van Kralingen, Innovation Quarter Ervaring Mentor4Talent programma – Femke van Viegen Ik ben met het Mentor4Talent programma in aanraking gekomen na een gesprek met onze directeur Cécile Cluitmans. Na jarenlange ervaring als projectmanager én teamleider stelde Cécile mij de vraag welke [...]
Annette van Kuijk – De Vrouwelijke Commissaris – maatschappelijke bijdrage
Wij feliciteren Annette van Kuijk met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Prins Heerlijk in Tilburg. Annette is medisch directeur bij Tolbrug revalidatie/Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch en volgt sinds november de Masterclass de Vrouwelijke Commissaris, een initiatief vanuit de RoundTable4Topvrouwen. Als trainee bij Prins [...]
Saskia Orij – Masterclass De Vrouwelijke Commissaris
Tijdens de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris doen de deelnemers ervaring op als toezichthouder tijdens een traineeship. Als trainee bij de Grote Clubactie gaat Saskia Orij tot eind 2023 in de praktijk ervaren hoe het is om toezichthouder te zijn van deze goede doelenorganisatie. Saskia: “ Wat interessant is aan dit traineeship [...]
Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch
“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. [...]
Bridging the GAP – bij Innovation Quarter
Geen mooier thema dan dit jaar te beginnen met Bridging the GAP waarin we de brug gaan slaan tussen generaties, publieke en private sector en vrouwelijke leiders in masculiene werelden. Maandag 6 februari 2023 waren we uitgenodigd door Lies van Kralingen bij Innovation Quarter met de leden van ons netwerk [...]
Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma
Cindy Schaafstra en Dorien Staal zijn in het Mentor4Talent programma 2022-2023 met elkaar gematcht als mentee en mentor. Hoe ziet hun mentoring journey er uit en wat zijn hun ervaringen? Cindy Schaafstra start mede dankzij dit mentortraject per 1 februari in een nieuwe baan bij de Triodos Bank (zie hieronder) [...]
