coaching

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline Bosker
Gallery

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline Bosker

Annette Onrust2024-03-24T18:16:03+00:00

Miriam Boots, Head of Business Analysis at Triodos Bank, joined the Mentor4Talent program 2023-2024. She was matched with Jacqueline Bosker, Purchase Manager at Isala, who has been her mentor for one year. What are their reflections on last years’ mentoring journey? Miriam, why did you want to join the Mentor4Talent program and how did you experience it? I was searching for more, for meaning and purpose, but I didn’t really know what I wanted and especially how to get there. Then one of my managers offered me this program. The fact that the program was all about women, gave me a feeling [...]

Step out of your comfortzone – Mentoring journey of Miriam Boots and Jacqueline BoskerAnnette Onrust2024-03-24T18:16:03+00:00

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent
Gallery

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4Talent

Annette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

februari 2024 Nieke Sterkman deed mee aan het Mentor4Talent programm 2022-2023 en deelt haar ervaringen over haar mentoring journey. Ik ben Nieke Sterkman een gedreven professional met een hart voor de maritieme industrie. Momenteel ben ik 37 jaar jong en reeds 13 jaar werkzaam bij Boskalis. Direct na mijn Bedrijfskunde studie ben ik hier gestart. Boskalis is een marktleider op het gebied van baggeren en als maritieme contractor. Recente toonaangevende projecten zijn de FSO Safer in Jemen voor de UN en het transport en de installatie van ‘monopiles’ en het ‘secundaire steel’ voor het Southfork windpark project voor de oostkust van [...]

Nieke Sterkman over authentiek blijven in een mannenwereld – Mentor4TalentAnnette Onrust2024-02-19T08:24:26+00:00

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’
Gallery

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’

Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

februari 2024 Ik ben Monique van den Boogaard en werk bij Sif als Director Projects en maak onderdeel uit van het Management Team. Wij maken het fundament van staal (monopile) onder een windmolen op zee met een afmeting die wel 120 meter lang en een doorsnede tot 11 meter kan hebben. Elke monopile is uniek ontworpen afhankelijk van zijn positie op zee. Daarnaast speelt Sif een cruciale rol in de energietransitie in heel Europa en soms ook daarbuiten. Dit keer neem ik voor de derde keer deel als mentor aan het Mentor 4 Talent programma. Mijn betrokkenheid komt voort uit mijn [...]

Monique van den Boogaard: ‘Een frisse en onafhankelijke blik bieden als mentor’Annette Onrust2024-02-18T18:42:47+00:00

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programma
Gallery

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2024-01-17T08:41:03+00:00

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers zijn als mentee en mentor aan elkaar gekoppeld in het Mentor4Talent programma 2023-2024. Britt Vervliet is Business Unit Director bij Hamilton Bright en Ellen Gijsbers is SVP Global Commercial Business Services bij Fresenius Medical Care. Hoe kijken Britt en Ellen aan tegen hun mentoring journey? Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Britt: Het is heel boeiend om de visie te ontdekken van iemand die ver buiten je eigen organisatie staat. Het zet je aan het denken en zet dingen in perspectief. Het is voor mij echt interessant [...]

Britt Vervliet en Ellen Gijsbers doen mee aan het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2024-01-17T08:41:03+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch
Gallery

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

Annette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switchAnnette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma
Gallery

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal zijn in het Mentor4Talent programma 2022-2023 met elkaar gematcht als mentee en mentor. Hoe ziet hun mentoring journey er uit en wat zijn hun ervaringen? Cindy Schaafstra start mede dankzij dit mentortraject per 1 februari in een nieuwe baan bij de Triodos Bank (zie hieronder) en haar mentor Dorien Staal is Algemeen Directeur bij Prefab Betonfabriek. Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Dorien: Ik heb zelf mogen ervaren wat de waarde is van een mentor. Een mentor die je op belangrijke kruispunten in je leven kunt bellen, waar je open [...]

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Amée Leferink about the Mentor4Talent program
Gallery

Amée Leferink about the Mentor4Talent program

Annette Onrust2022-11-30T08:18:13+00:00

My name is Amée Leferink and I work as an investment advisor at InnovationQuarter Capital, Zuid-Holland's regional development VC fund. Why did you joint he Mentor4Talent program? I was given the opportunity and jumped at the chance. I work in a relatively masculine environment and have not been active in the industry for long. So some external female guidance , sounded (and turns out to be) very useful to me. How do you experience the conversations with your mentor and what does it bring you? Annette did a great job at finding me a suitable mentor. My mentor and I don't [...]

Amée Leferink about the Mentor4Talent programAnnette Onrust2022-11-30T08:18:13+00:00

Mentor4Talent 2021-2022
Gallery

Mentor4Talent 2021-2022

Annette Onrust2022-05-30T13:41:42+00:00

Hoe kijken mentees terug op hun traject met hun mentor? ‘Het mentorprogramma gaf mij de mogelijkheid om over mijn eigen carrière na te denken. Daarover te sparren en bespreken waarom je dingen doet, was een feest’; ‘Ik heb het programma als zeer positief ervaren. Het heeft mij veel nieuwe inzichten opgeleverd en het laatste duwtje in de rug gegeven om een nieuwe stap te zetten. Het was fijn om in die periode te kunnen sparren over zaken waar ik tegenaan liep en tips te krijgen waar ik direct mee aan de slag kon. Het heeft mij veel vertrouwen gegeven dat ik [...]

Mentor4Talent 2021-2022Annette Onrust2022-05-30T13:41:42+00:00

Executive Table – Bestuurders
Gallery

Executive Table – Bestuurders

Annette Onrust2023-12-28T12:00:19+00:00

Er werden mooie actuele cases ingebracht waar we veel waardevolle inzichten uit konden halen die we mee konden nemen naar onze eigen praktijk. Heel fijn om vraagstukken te bespreken in een vertrouwde setting en ook nog eens een hele inspirerende avond! Wil je weten wat de Executive Table voor jou kan betekenen? Vraag dan informatie aan via de link op www.executivetable.nl maart 2022 -Wat kunnen we terugkijken op een mooie en geslaagde avond met de Executive Table voor Bestuurders.

Executive Table – BestuurdersAnnette Onrust2023-12-28T12:00:19+00:00

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt
Gallery

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt

Annette Onrust2023-01-11T20:20:53+00:00

Een tijd geleden, het moet in 2009 zijn geweest, zag ik bij ons in de plaatselijke bode een kleine advertentie staan: “gezocht lid Raad van Toezicht voor een op te richten poppodium”. Dat trok mijn aandacht, dat klonk interessant. Allereerst zat hem dat in het poppodium. Als de groot en breed (niet letterlijk nemen ;-)) muziekliefhebber, die ik ben, vond ik het een interessante omgeving om me mee te verbinden. Wat mij betreft ging het ook om iets te doen voor de regio, daar wil ik me wel mee bezig houden. En dan toezichthouder zijn, daar wist ik helemaal niets vanaf. [...]

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebtAnnette Onrust2023-01-11T20:20:53+00:00

coaching

Contact Info