rolmodellen

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succes
Gallery

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succes

Annette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

Isabelle Lubbers is begin 2024 gematcht met Patty Zuidhoek, die een jaar lang haar mentor is. Ze doen beide mee aan het Mentor4Talent programma 2024-2025. Isabelle is 32 jaar en werkt als Manager Strategisch Partnermanagement bij HeadFirst Group. Patty is eindverantwoordelijk voor de zakelijke dienstverlening bij Triodos Bank. Isabelle: ‘In mijn huidige rol ben ik verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van strategische samenwerkingen. Ondanks mijn leidinggevende functie ben ik zelf nog volop in ontwikkeling en altijd op zoek naar manieren om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak’. 'Ik neem deel als mentee, omdat ik het ontzettend waardevol vind [...]

Patty Zuidhoek en Isabelle Lubbers – de sleutel tot succesAnnette Onrust2024-10-24T05:43:55+00:00

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen
Gallery

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen

Annette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Wat is belangrijker: Wie je bent of wie je kent? Wat was het inspirerend om bij de jubileumspecial van de RoundTable Topvrouwen onze (schoon)dochters, nichtjes, jonge collega’s als introducée mee te nemen. Wat een kans om van elkaar te leren en de jonge dames te laten zien dat netwerken heel leuk en waardevol is. Want wat jou uniek maakt op de arbeidsmarkt: Dat is enerzijds wie je bent met jouw talent, kennis, vaardigheden etc En net zo belangrijk wie je kent, dat is jouw sociaal kapitaal. Dat brengt je namelijk ideeën, mogelijkheden, informatie, support, kansen. Alleen veel te vaak vergeten we [...]

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable TopvrouwenAnnette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leiders
Gallery

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leiders

Annette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

februari 2024 15 Jaar geleden was de eerste bijeenkomst van wat nu hét netwerk is voor vrouwelijke leiders. Het kan eenzaam zijn aan de top. Zeker als je als vrouw een hoge positie hebt in een mannenwereld. Wat als we vrouwen in topposities met elkaar verbinden zodat ze elkaar kunnen inspireren? Dat was 15 jaar geleden het idee achter de eerste bijeenkomst van ons netwerk. En wat er gebeurt? Dan ontstaan er hele mooie dingen, kunnen we nu vijftien jaar later concluderen. Wat hebben we bereikt en waarom is ons netwerk belangrijker dan ooit? Van het praten over diversiteit zijn we [...]

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leidersAnnette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma
Gallery

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:11:32+00:00

In gesprek met Andy Wehkamp, die als mentor meedoet aan het Mentor4Talent programma, februari 2021 Ik ben Andy Wehkamp, sinds 2017 directeur/lid van de Raad van bestuur van PUM Netherlands Senior Experts. Hiervoor heb ik 25 jaar leidinggevende functies gehad in verschillende landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. PUM is een grote een vrijwilligersorganisatie van ondernemers en andere private sector deskundigen, opgericht door wat nu VNO-NCW is. PUM-vrijwilligers geven praktische business- to- business adviezen aan ondernemers in ontwikkelende landen. Doel is om de groei van het Midden en Kleinbedrijf duurzaam en inclusief te versnellen, en zo een bijdrage te leveren aan [...]

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:11:32+00:00

Vrouwen in de boardroom – bijeenkomst VNO NCW

Redactie2021-07-29T16:15:18+00:00

‘In Duitsland zeggen de meisjes plagerig tegen de jongens dat ze geen bondskanselier kunnen worden omdat ze geen vrouw zijn. Dat zegt iets over de enorme impact van rolmodellen. Die maken het mogelijk voor andere vrouwen om te denken en te zeggen ‘Ja, iemand zoals ik kan dat doen’. Want vaak denk je pas na over de mogelijkheden als je ook van anderen hoort en ziet hoe ver ze het schoppen’. Birgitta onderstreepte het belang van de RoundTable 4 Topvrouwen omdat kennis en ervaring wordt gedeeld en dat maakt het mogelijk om ingesleten patronen te doorbreken om zo meer vrouwen in [...]

Vrouwen in de boardroom – bijeenkomst VNO NCWRedactie2021-07-29T16:15:18+00:00

Website Tracking

3rd party Cookies