Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NS

Annette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

6 sept 2023: We kunnen terugkijken op een geslaagde middag met ons netwerk bij de NS! NS is een maatschappelijk bedrijf van en voor heel Nederland. Het vraagt om alertheid van de organisatie om te signaleren wat er gebeurt in de maatschappij om daarop te handelen. Door tegenstellingen die belicht worden in de media vindt er steeds meer polarisatie plaats. Wat doen media daarin? Welke rol pak je daarin als leider en wat zijn de gamechangers om daaruit te komen? De prikkelende presentatie van Iris Reshef, directeur communicatie bij de NS, gaf goede input om met elkaar over dit thema [...]

Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NSAnnette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileum

Annette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Wist je dat we dit najaar de opmars maken naar ons vijftienjarig jubileum in 2024? Al sinds 2009 zijn we hét professionele netwerk voor vrouwelijke bestuursleden uit diverse organisaties en met diverse achtergronden die verbinding en inspiratie zoeken met als missie meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent. We zijn een groeiend netwerk en daar zijn we niet alleen heel trots op, het verrijkt de gesprekken die we voeren en brengt nieuwe perspectieven met zich mee. Deze zomer zat ik met het Comité van Aanbeveling bijeen en hebben we gekeken naar de koers van [...]

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileumAnnette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Pauline van der Meer Mohr over transities in de Boardroom

Annette Onrust2023-09-04T17:36:47+00:00

20 juni 2023 Transities in de Boardroom – Jouw rol en leiderschap. Een ingewikkeld thema want we weten allemaal dat er grote verandering nodig is om de aarde in de toekomst leefbaar te houden, maar wat betekent dat voor jouw organisatie, hoe geef je er vorm aan en hoe ga je om met de dilemma’s die je daarin tegenkomt? Duurzaamheid vinden we belangrijk, maar in de veelheid van prioriteiten, lijkt het geen prioriteit. We waren uitgenodigd door Patty Zuidhoek bij de Triodos Bank op het prachtige landgoed de Reehorst om over dit thema met elkaar in gesprek te gaan. We [...]

Pauline van der Meer Mohr over transities in de BoardroomAnnette Onrust2023-09-04T17:36:47+00:00

Executive Table voor Bestuurders

Annette Onrust2023-05-31T09:54:51+00:00

31 mei 2023 - Het was weer een TOP avond met deze Executive Table voor Bestuurders. We volgen elkaar nu twee jaar in deze setting als subgroep van de RoundTable 4 Topvrouwen en we denken met elkaar mee bij vraagstukken die er spelen en supporten elkaar bij de stappen die we nemen. De diversiteit aan tafel in achtergronden en branches brengt verschillende perspectieven aan tafel. We zetten elkaar aan tot reflectie, we geven elkaar adviezen en er worden (soms flinke) knopen doorgehakt en we kunnen gelukkig ook erg met elkaar lachen. Kortom, we gaan na een avond weer vol energie verder. [...]

Executive Table voor BestuurdersAnnette Onrust2023-05-31T09:54:51+00:00

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink

Annette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Marieke Mentink is afgelopen jaar uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar. Per februari 2023 bekleedt zij een nieuwe functie en wel als Divisie Directeur Bouw & Vastgoed bij Dura Vermeer. Zij sprak tijdens de lunchsessie vandaag (4 april 2023) over diversiteit en cultuurverandering in een technische sector. Met name in de techniek is er een grote achterstand op het gebied van diversiteit. Maar niet alléen in de techniek. Een belangrijk en urgent thema in bestuurskamers. Hoe zorg je allereerst voor diversiteit en vervolgens voor een inclusieve cultuur zodat iedereen zich ook echt welkom voelt en dat er een veilige sfeer is [...]

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke MentinkAnnette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

Annette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switchAnnette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

Jaaroverzicht RoundTable 4 Topvrouwen 2022

Annette Onrust2022-12-22T13:07:14+00:00

‘Big enough to matter, small enough to care’, hoe hebben we vorm gegeven aan de koers van ons netwerk in 2022? Lees onder de afbeelding verder. ‘Big enough to matter, small enough to care’. We kunnen met trots terugkijken op een jaar waarin we bovenstaande koers van ons netwerk volop met elkaar hebben uitgedragen. We zijn niet alleen gegroeid zijn met ons ledenaantal, het was ook een jaar waarin we veel mooie bijeenkomsten hebben gehad die hielpen om onderlinge contacten te verstevigen. En dat is belangrijk want alleen op die manier kunnen we elkaar vooruitbrengen. Onze missie is kansen creëren voor [...]

Jaaroverzicht RoundTable 4 Topvrouwen 2022Annette Onrust2022-12-22T13:07:14+00:00

Bijeenkomst Waarde(n)vol Besturen met Mirjam van Praag

Annette Onrust2022-12-22T12:40:09+00:00

We kijken terug op een zeer geslaagde bijeenkomst op de VU, 16 december 2022, over Waarde(n)vol Besturen, die we afsloten met een kerstborrel en voor wie wilde met een kerstetentje. We waren uitgenodigd in het 3D gebouw dat staat voor Diversiteit, Debat en Dialoog. Een uitstekende plek om met zo een diverse groep aan topvrouwen de dialoog aan te gaan over waardevol besturen en de waarden die wij in het netwerk met elkaar delen. De bijeenkomst begon met een mooie oprechte inleiding van Mirjam van Praag, die ons inspireerde om het gesprek met elkaar aan te gaan. Renée-Andrée Koornstra en Rolien [...]

Bijeenkomst Waarde(n)vol Besturen met Mirjam van PraagAnnette Onrust2022-12-22T12:40:09+00:00

Waterschap Rijn en IJssel – water in verbinding met maatschappelijke thema’s

Annette Onrust2022-10-24T14:30:45+00:00

Wat een hartelijk welkom kregen we met ons netwerk bij Waterschap Rijn en IJssel! De topvrouwen van het Waterschap spraken vol passie over het thema water. Tijdens de rondleiding bij de afvalwaterzuivering kregen we te zien en te horen hoe water in verbinding staat met grote maatschappelijke thema’s. En ook hoe werken aan water een bijdrage kan leveren aan het oplossen van deze maatschappelijke opgaven waar we met ons allen voor staan zoals: duurzaamheid, circulariteit, energietransitie. De uitnodiging van directeur Rosemarie Ampting was een mooie gelegenheid om met onze voeten in de klei te zien en beleven waar het Waterschap voor [...]

Waterschap Rijn en IJssel – water in verbinding met maatschappelijke thema’sAnnette Onrust2022-10-24T14:30:45+00:00

Water is Leven! Bijeenkomst bij Waterschap Rijn en IJssel

Annette Onrust2022-09-05T09:57:10+00:00

Rosemarie Ampting-Wichman, lid van het directieteam Waterschap Rijn en IJssel, nodigt de topvrouwen van ons netwerk uit op donderdag 13 oktober voor een uniek kijkje in de taken van het waterschap. Het thema van vandaag is ‘Water is Leven! Innovatie en Duurzaamheid’. Waterschap Rijn en IJssel zorgt voor het water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe zodat mensen daar veilig kunnen ondernemen, wonen en recreëren. Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Dit doet Waterschap Rijn en IJssel door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in [...]

Water is Leven! Bijeenkomst bij Waterschap Rijn en IJsselAnnette Onrust2022-09-05T09:57:10+00:00
Ga naar de bovenkant