topvrouwen

Personal Branding & Speeddaten
Gallery

Personal Branding & Speeddaten

2022-05-31T12:10:56+00:00

Hoe word je onvergetelijk? Hoe leren we andere topvrouwen beter kennen zodat we elkaar vooruit kunnen brengen? Deze twee vragen komen aan bod op dinsdag 14 juni 2022. Dan zijn alle leden van ons netwerk uitgenodigd voor de bijeenkomst Personal Branding & Speeddaten. In deze tijd zijn we allemaal ons eigen merk en is ‘personal branding’ een belangrijk instrument. Welk beeld blijft er van jou hangen? Weet je eigenlijk wat anderen van jou onthouden? Klopt dat beeld met jouw ambities? Miriam Notten, de drijvende kracht achter La Red, laat ons zien hoe je onvergetelijk wordt. Met haar inzichten verslaan we de [...]

Personal Branding & Speeddaten2022-05-31T12:10:56+00:00

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma
Gallery

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma

2022-01-24T16:15:29+00:00

Maud Martens is COO bij ABNAMROVerzekeringen en doet dit jaar mee als mentor in het Mentor4Talent programma. Wat zijn haar ervaringen als mentor in het programma? We gingen in gesprek. Waarom doe je mee aan het Mentor4Talent programma? "Ik doe mee aan het Mentor4Talent programma omdat ik heel graag actief bijdraag aan het laten doorstromen van vrouwelijk talent". Hoe ervaar je het? "Het is logisch dat jonge vrouwen zich gesterkt voelen door deze gesprekken. Je kan datgene waar je over twijfelt bespreken met iemand die uiteraard tegen dezelfde zaken is aangelopen en inmiddels heeft ervaren bij zichzelf en bij anderen wat [...]

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma2022-01-24T16:15:29+00:00

Jaaroverzicht 2021
Gallery

Jaaroverzicht 2021

2021-12-29T09:52:35+00:00

2021 was een heel bijzonder jaar! Ondanks alles kunnen we terugkijken op een prachtig jaar met de RoundTable 4 Topvrouwen en alle programma’s die onze missie ondersteunen: meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent in organisaties. We hebben veel mooie bijeenkomsten gehad waarbij we inhoudelijke thema’s bespreken die urgent zijn in de bestuurskamer. De bijeenkomsten en sprekers hebben laten zien hoe belangrijk het is dat we topvrouwen hebben op deze posities waarin je invloed hebt, waarin je écht een verschil kunt maken op die thema’s die cruciaal zijn voor de toekomst. We zijn heel [...]

Jaaroverzicht 20212021-12-29T09:52:35+00:00

Bijeenkomst 12 april 2022 met Jacobine Geel ‘Mens en Maatschappij’
Gallery

Bijeenkomst 12 april 2022 met Jacobine Geel ‘Mens en Maatschappij’

2022-03-30T14:26:57+00:00

Jacobine Geel, voorzitter van het College voor de Rechten van de Mens. Foto Arenda Oomen Een kleine steekproef onder 40 vrouwelijke bestuursleden laat zien dat ruim 80 procent in haar professionele omgeving te maken heeft (gehad) met problematiek rond psychisch welbevinden. Belangrijk om hier eens bij stil te staan en dat doen we bij de volgende bijeenkomst op 12 april 2022 met het thema ‘Mens en Maatschappij’. Topvrouw uit ons netwerk, Dienke Hedemann, nodigt de topvrouwen uit bij GGZ Centraal in de prachtige kapel op het terrein van Zon & Schild in Amersfoort. Je bent [...]

Bijeenkomst 12 april 2022 met Jacobine Geel ‘Mens en Maatschappij’2022-03-30T14:26:57+00:00

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland
Gallery

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland

2021-10-28T16:55:55+00:00

Lidewij de Haas is per 1 oktober 2021 Country Director van Arcadis Nederland en daarmee de eerste vrouw in deze positie. Ze is daarnaast lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen en ze stond 10 jaar geleden aan de start van het Mentor4Talent programma. We gaan met Lidewij in gesprek over de stap die zij gemaakt heeft, hoe dat ging en wat zij ziet als haar grootste uitdagingen, wat zij wil betekenen in deze rol en hoe zij aankijkt tegen diversiteit binnen Arcadis. Je werkt ongeveer 20 jaar bij Arcadis, sinds 10 jaar in de directie van [...]

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland2021-10-28T16:55:55+00:00

Jolanda van Zanen wil als Toezichthouder graag een bijdrage leveren aan BV Nederland
Gallery

Jolanda van Zanen wil als Toezichthouder graag een bijdrage leveren aan BV Nederland

2021-09-27T08:59:07+00:00

Jolanda van Zanen is Managing Director bij BAM Energy & Water, sinds enige tijd lid van de RoundTable4 Topvrouwen, en sinds augustus Toezichthouder bij de Landstede Groep. Ze wil graag een bijdrage leveren aan de BV Nederland en met deze nieuwe rol ziet ze daarin kansen. Jolanda vertelt over haar rol bij BAM, haar nieuwe Toezichthoudende positie en wat ze daarin wil betekenen. Je bent Managing Director bij BAM Energy & Water. Kun je daar iets over vertellen? Wij leggen kabels en leidingen aan om warmte, gas, elektriciteit en water te transporteren. We zijn goed in het B-to-B-to-C proces wat betekent [...]

Jolanda van Zanen wil als Toezichthouder graag een bijdrage leveren aan BV Nederland2021-09-27T08:59:07+00:00

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’
Gallery

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’

2021-08-23T15:22:23+00:00

Britt van den Berg is hoofd P&O bij het Dienst Koninklijk Huis en lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen. Op 24 augustus heeft zij ons netwerk uitgenodigd op het Paleis Noordeinde. Wij gaan in gesprek met Britt van den Berg voor een verdere kennismaking. Je bent vanaf onze allereerste bijeenkomst bij dit netwerk aangesloten en snel daarna werd je lid van het Comité van Aanbeveling. Wat is de reden dat je bij dit netwerk bent aangesloten? Wat mij erg aanspreekt is de variatie van vrouwen wat betreft achtergrond, disciplines en functionaliteit. We hebben met elkaar al [...]

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’2021-08-23T15:22:23+00:00

Het perspectief na de corona crisis – live bijeenkomst met Ingrid Thijssen
Gallery

Het perspectief na de corona crisis – live bijeenkomst met Ingrid Thijssen

2021-07-29T16:11:05+00:00

De allereerste live bijeenkomst van ons netwerk sinds alle covid maatregelen en beperkingen van de afgelopen periode vindt plaats op dinsdag 24 augustus 2021 met het thema ‘Het perspectief na de coronacrisis’. We zijn welkom in de Grote Balzaal van Paleis Noordeinde, écht een unieke omgeving. Onze gastspreker deze dag is Ingrid Thijssen, voorzitter vereniging VNO-NCW. Zij zal een inleiding verzorgen en haar visie geven over het perspectief na de coronacrisis en er is gelegenheid tot het stellen van vragen. Ingrid Thijssen is vanaf 15 september 2020 voorzitter van ondernemingsorganisatie VNO-NCW. Thijssen (1968) was hiervoor voorzitter van de Raad van [...]

Het perspectief na de corona crisis – live bijeenkomst met Ingrid Thijssen2021-07-29T16:11:05+00:00

Margot Schumacher: 3 pijlers voor het vinden van een commissariaat dat bij je past
Gallery

Margot Schumacher: 3 pijlers voor het vinden van een commissariaat dat bij je past

2023-01-11T20:19:22+00:00

Hoe vind je een commissariaat of toezichthoudende functie die bij je past? Annette Onrust ging daarover in gesprek met Margot Schumacher. Margot is Adjunct Professor in Leiderschapsontwikkeling, lid van de RoundTable 4 Topvrouwen en recent benoemd tot lid van de raad van commissarissen bij Thales Nederland. Annette: Een behoorlijk aantal topvrouwen uit ons netwerk ambieert een commissariaat (nu of in de toekomst). Wat heb je volgens jou nodig om een positie te bemachtigen als RvC of een Toezichthoudende functie? Margot: Er zijn drie pijlers voor het succesvol vinden van een dergelijke functie. Deze drie pijlers zijn je ervaring, geloofwaardigheid en je [...]

Margot Schumacher: 3 pijlers voor het vinden van een commissariaat dat bij je past2023-01-11T20:19:22+00:00

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma
Gallery

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma

2021-07-29T16:12:01+00:00

In gesprek met Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma; februari 2021 Ik ben Emma de Leeuw en werk met veel plezier bij de Triodos Bank, in een duale functie binnen het Operational Risk Management team en het Compliance team. In mijn functie houd ik me bezig met het identificeren en beheersen van de niet-financiële risico’s binnen de verschillende afdelingen van de bank. Ik heb bewust gekozen om bij Triodos te solliciteren vanwege het integrale duurzaamheidsbeleid dat de kern vormt van de missie van Triodos. Dit soort integratie van duurzaamheid is (nog) niet aanwezig internationaal, zoals bij banken in Canada, waar [...]

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma2021-07-29T16:12:01+00:00

Contact Info