In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable Topvrouwen

Annette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Wat is belangrijker: Wie je bent of wie je kent? Wat was het inspirerend om bij de jubileumspecial van de RoundTable Topvrouwen onze (schoon)dochters, nichtjes, jonge collega’s als introducée mee te nemen. Wat een kans om van elkaar te leren en de jonge dames te laten zien dat netwerken heel leuk en waardevol is. Want wat jou uniek maakt op de arbeidsmarkt: Dat is enerzijds wie je bent met jouw talent, kennis, vaardigheden etc En net zo belangrijk wie je kent, dat is jouw sociaal kapitaal. Dat brengt je namelijk ideeën, mogelijkheden, informatie, support, kansen. Alleen veel te vaak vergeten we [...]

In verbinding met meiden van generatie Z – 15 jaar RoundTable TopvrouwenAnnette Onrust2024-10-20T19:06:07+00:00

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – Siemens

Annette Onrust2024-09-26T12:21:13+00:00

“Vrouwen kunnen problemen vanuit een hele andere hoek bekijken en komen soms met verfrissende oplossingen. En die kracht moeten we benutten met elkaar. Onze wereld wordt gedomineerd door mannen. Leuk om vrouwen mee te nemen in onze wereld en wie weet tot wat voor nieuwe ideeën dat kan leiden”, dat zegt Joanne Meyboom, lid Raad van Bestuur bij Siemens als Head Smart Infrastructure Netherlands. Donderdag 8 oktober 2024 waren we met ons netwerk te gast bij Joanne Meyboom en Angelique Kuut met het thema 'Technology to Transform the Everyday'. We kunnen terugkijken op een zeer geslaagde middag waarbij we de combinatie [...]

Joanne Meyboom: De kracht van vrouwen benutten – SiemensAnnette Onrust2024-09-26T12:21:13+00:00

JUBILEUMSPECIAL RoundTable Topvrouwen bij HeadFirst

Annette Onrust2024-09-11T10:34:52+00:00

11 sept 2024 Wat zijn de levensmotto's van de sprekers op de topvrouw & jonge meiden/(ex) studenten dag? (vanaf links boven met de klok mee) Puck Bossert: 'Zorg voor je eigen inkomen. Niet klagen, maar dragen en doen'. Deze levenswijsheid is geïnspireerd op haar Chinese oma, die in de jaren '20 van de vorige eeuw al voor haar eigen inkomen zorgde en haar eigen moeder die in de jaren '70 werkende moeder was. Florine Onderwijzer: 'Heb plezier, droom groot en laat je horen'. Nicole Krabbenborg: 'Doe iets wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt, uiteindelijk is het 'maar' werk. [...]

JUBILEUMSPECIAL RoundTable Topvrouwen bij HeadFirstAnnette Onrust2024-09-11T10:34:52+00:00

Bijeenkomst Scheepvaartmuseum met Thecla Bodewes over Circulariteit

Annette Onrust2024-07-01T13:47:31+00:00

We kijken terug op een geweldige mooie en inspirerende bijeenkomst op 11 juni 2024 in het prachtige Scheepvaartmuseum! We werden meegenomen naar de maritieme geschiedenis met aansprekende verhalen van Sara Keijzer over vrouwen in de geschiedenis van de marine. Zij is verantwoordelijk voor de film en fotografie collectie in het Scheepvaartmuseum. Vervolgens gingen we naar het Hier en Nu met Thecla Bodewes, CEO van Thecla Bodewes Shipyards Group en boegbeeld van de topsector Water en Maritiem. Zij nam ons mee in het thema Circulariteit. Dat gaf veel inspiratie om daarna in gesprek te gaan over dit thema. De kracht van dit [...]

Bijeenkomst Scheepvaartmuseum met Thecla Bodewes over CirculariteitAnnette Onrust2024-07-01T13:47:31+00:00

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leiders

Annette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

februari 2024 15 Jaar geleden was de eerste bijeenkomst van wat nu hét netwerk is voor vrouwelijke leiders. Het kan eenzaam zijn aan de top. Zeker als je als vrouw een hoge positie hebt in een mannenwereld. Wat als we vrouwen in topposities met elkaar verbinden zodat ze elkaar kunnen inspireren? Dat was 15 jaar geleden het idee achter de eerste bijeenkomst van ons netwerk. En wat er gebeurt? Dan ontstaan er hele mooie dingen, kunnen we nu vijftien jaar later concluderen. Wat hebben we bereikt en waarom is ons netwerk belangrijker dan ooit? Van het praten over diversiteit zijn we [...]

15 jaar jubileum – Hét professionele netwerk voor vrouwelijke leidersAnnette Onrust2024-02-13T21:57:54+00:00

Tanja Dik en Sabine Riezenbos over Inclusiviteit in Sport

Annette Onrust2024-01-12T14:34:43+00:00

We zijn vaak nog bezig met diversiteit en om meer vrouwen en mensen met andere culturele achtergronden te benoemen op hogere posities. Echter zonder een inclusieve cultuur, stroomt het diverse talent dat je aan de éne kant aanneemt er aan de andere kant weer uit. Hoe omarm  je die verschillen en welke handvatten heb je als leider? Tanja Dik, CEO van de Johan Cruyff Arena, vertelde wat zij er aan doet om de drempel te verlagen. De Arena staat staat in Zuid-Oost, het is een kolossaal gebouw met dure kaartjes. Voor sommigen symbool staat voor wit, afstandelijk, overheersend. Tanja wil dat de [...]

Tanja Dik en Sabine Riezenbos over Inclusiviteit in SportAnnette Onrust2024-01-12T14:34:43+00:00

Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NS

Annette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

6 sept 2023: We kunnen terugkijken op een geslaagde middag met ons netwerk bij de NS! NS is een maatschappelijk bedrijf van en voor heel Nederland. Het vraagt om alertheid van de organisatie om te signaleren wat er gebeurt in de maatschappij om daarop te handelen. Door tegenstellingen die belicht worden in de media vindt er steeds meer polarisatie plaats. Wat doen media daarin? Welke rol pak je daarin als leider en wat zijn de gamechangers om daaruit te komen? De prikkelende presentatie van Iris Reshef, directeur communicatie bij de NS, gaf goede input om met elkaar over dit thema [...]

Iris Reshef over Communicatie bij polarisaties – Bijeenkomst NSAnnette Onrust2023-12-28T17:22:57+00:00

Pauline van der Meer Mohr over transities in de Boardroom

Annette Onrust2023-09-04T17:36:47+00:00

20 juni 2023 Transities in de Boardroom – Jouw rol en leiderschap. Een ingewikkeld thema want we weten allemaal dat er grote verandering nodig is om de aarde in de toekomst leefbaar te houden, maar wat betekent dat voor jouw organisatie, hoe geef je er vorm aan en hoe ga je om met de dilemma’s die je daarin tegenkomt? Duurzaamheid vinden we belangrijk, maar in de veelheid van prioriteiten, lijkt het geen prioriteit. We waren uitgenodigd door Patty Zuidhoek bij de Triodos Bank op het prachtige landgoed de Reehorst om over dit thema met elkaar in gesprek te gaan. We [...]

Pauline van der Meer Mohr over transities in de BoardroomAnnette Onrust2023-09-04T17:36:47+00:00

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink

Annette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Marieke Mentink is afgelopen jaar uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar. Per februari 2023 bekleedt zij een nieuwe functie en wel als Divisie Directeur Bouw & Vastgoed bij Dura Vermeer. Zij sprak tijdens de lunchsessie vandaag (4 april 2023) over diversiteit en cultuurverandering in een technische sector. Met name in de techniek is er een grote achterstand op het gebied van diversiteit. Maar niet alléen in de techniek. Een belangrijk en urgent thema in bestuurskamers. Hoe zorg je allereerst voor diversiteit en vervolgens voor een inclusieve cultuur zodat iedereen zich ook echt welkom voelt en dat er een veilige sfeer is [...]

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke MentinkAnnette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

Annette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switchAnnette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00
Ga naar de bovenkant