Uncategorized

Een mentor en rolmodel voor vrouwelijk talent – Irene Verkuylen

Redactie2021-07-29T16:14:09+00:00

Irène Verkuylen doet mee als mentor in het Mentor4Talent programma omdat ze haar kennis en ervaring, zowel professioneel als persoonlijk, in wil zetten om jonge talenten te helpen zich verder te ontwikkelen. ’Ik zie hoe waardevol het kan zijn voor mensen in een organisatie die op een redelijke solopositie zitten om een extern klankbord te hebben, waarmee zij voor zichzelf meer helderheid kunnen creëren in hun positie, handelingsalternatieven en wensen. En niet onbelangrijk: hoe leuk en inspirerend ikzelf het vond om met mijn mentee dingen te delen!’ Irène heeft ruim 38 jaar in de overheids/zorgsector gewerkt als adviseur en bestuurssecretaris sinds [...]

Een mentor en rolmodel voor vrouwelijk talent – Irene VerkuylenRedactie2021-07-29T16:14:09+00:00

Marjan van Loon over uitdagingen en leiderschap in crisistijd en impact op energietransitie

Redactie2021-07-29T16:14:45+00:00

Marjan van Loon De bijeenkomst van de RoundTable 4 Topvrouwen gaat 16 april 2020 virtueel! Juist nu in deze tijd van crisis willen we met elkaar in verbinding zijn en is een sterk netwerk heel belangrijk om elkaar te blijven inspireren op het gebied van leiderschap. Marja Zonnevylle, Marijne van Lenningh en Annette Onrust werken aan een interactief programma over uitdagingen en leiderschap in crisistijd en wat dat betekent voor de energietransitie. We zijn 16 april te gast in de virtuele wereld van Shell en gaan in gesprek met Marjan van Loon, president directeur van Shell Nederland, over de [...]

Marjan van Loon over uitdagingen en leiderschap in crisistijd en impact op energietransitieRedactie2021-07-29T16:14:45+00:00

Distant Socializing

Redactie2021-07-29T16:14:39+00:00

The corona crisis has a big impact on all of us. Our lives, families, work, health, income might be effected. This can cause feelings of distress and anxiety. What can I do within my circle of influence and what can I contribute that is meaningfull in this crisis? We can all contribute to flatten the curve of new corona infections by social distancing, voluntarily limiting physical contact with other people. By taking responsiblity I can mean something in the health of other people. However, it pushes against human beings' fundamentel need for connection with one another. If we don't stay [...]

Distant SocializingRedactie2021-07-29T16:14:39+00:00

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke Fieten

Redactie2021-07-29T16:14:30+00:00

Ik ben Marieke Fieten en ben Regiodirecteur bij de Rabobank. Dat betekent dat ik verantwoordelijk ben voor de integrale performance van 12 lokale Rabobanken binnen de regio Limburg en Gelderland-Zuid. Ik doe als mentor mee aan het Mentor 4 Talent programma omdat ik het belangrijk vind om mensen verder te laten groeien. Ik merk dat te veel leidinggevenden niet voldoende de tijd maken om hun eigen mensen te ontwikkelen en daarmee niet de potentie die er in zit er uithaalt. Voor mij is het waardevol om daar wat in te betekenen voor jonge vrouwen en interessant dat het buiten de eigen [...]

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke FietenRedactie2021-07-29T16:14:30+00:00

De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje – met Annemarie van Gaal

Redactie2021-07-29T16:14:23+00:00

We kunnen terug kijken op een prachtig jaar met mooie inspirerende bijeenkomsten en sprekers waarbij we ook het 10-jarig jubileum hebben gevierd. Heel veel dank aan iedereen die dat dit jaar mogelijk heeft gemaakt. Een lijstje mag daarbij aan het einde van het jaar niet ontbreken, dus bij deze: De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje: ‘Are we playing to win or playing not to lose?’ Marguerita Soeteman-Reijnen, bestuurder AON, toezichthouder (jan 2019) In Duitsland zeggen de meisjes plagerig tegen de jongens dat ze geen bondskanselier kunnen worden omdat ze geen vrouw zijn. [...]

De top 5 beste uitspraken van de RoundTable 4 Topvrouwen van 2019 op een rijtje – met Annemarie van GaalRedactie2021-07-29T16:14:23+00:00

Topvrouw Joanne Meyboom over haar ambities en over de RoundTable

Redactie2021-07-29T16:14:54+00:00

Joanne Meyboom (Managing Director bij Siemens Smart Infrastructure) is graag op meerdere schaakborden tegelijk bezig. ‘De topvrouwen in dit netwerk geven een ander perspectief op problemen en oplossingen’. Joanne Meyboom is al 10  jaar lang betrokken bij de RoundTable 4 Topvrouwen en dat is een mooie aanleiding om met haar in gesprek te gaan over haarzelf, haar ambities en wat het netwerk voor haar betekent. Joanne is Managing Director Smart Infrastructure bij Siemens. Daarmee is ze verantwoordelijk voor alles wat met de gebouwde omgeving te maken heeft zowel binnen (denk aan automatisering) zowel als buiten (denk aan energie installatie systemen). Daarnaast [...]

Topvrouw Joanne Meyboom over haar ambities en over de RoundTableRedactie2021-07-29T16:14:54+00:00

Contact Info

Telefoon: +31-6-

Web: AMDK.nl

Ga naar de bovenkant