boardroom

Comité van Aanbeveling
Gallery

Comité van Aanbeveling

Redactie2021-07-29T16:13:02+00:00

Verzamel mensen om je heen die je kunnen inspireren. Als er iets is wat ik over mijzelf heb geleerd tijdens het uitbreken van de corona crisis, is dat ik mijn energie en inspiratie haal uit contact met anderen. Waar haal jij je inspiratie vandaan? Met het uitzetten van de koers van de RoundTable 4 Topvrouwen heb ik als voorzitter afgelopen jaren kunnen bouwen op deze fantastische zeer ervaren bestuursleden/commissarissen: Thessa Menssen, Britt van den Berg, Lidewij de Haas, Marie-Louise Bots. Zij vormen het Comité van Aanbeveling. De goede vragen die ze stellen houden mij scherp, we zetten elkaar aan tot nadenken [...]

Comité van AanbevelingRedactie2021-07-29T16:13:02+00:00

Best Practices voor vrouwen in directie die een commissariaat of toezichthoudende functie ambiëren
Gallery

Best Practices voor vrouwen in directie die een commissariaat of toezichthoudende functie ambiëren

Redactie2023-12-28T12:03:49+00:00

Ambieer je een commissariaat of toezichthoudende functie? Vanuit de Executive Table delen we een aantal best practices waar je op moet letten als je er aan begint: Tip 1: Let op hoe het team van toezichthouders er uit ziet. De expertise die nodig is om goed toezicht te houden, wil je gereflecteerd zien in het team. Tip 2: Durf van tevoren referenties op te vragen over het bestuur en praat er over met andere mensen in je netwerk. Tip 3: Verdiep je goed in het commissariaat en kies voor iets dat je kent. Tip 4: Wees je heel bewust van [...]

Best Practices voor vrouwen in directie die een commissariaat of toezichthoudende functie ambiërenRedactie2023-12-28T12:03:49+00:00

Eerste virtuele bijeenkomst: leiderschap in crisistijd met Marjan van Loon
Gallery

Eerste virtuele bijeenkomst: leiderschap in crisistijd met Marjan van Loon

Redactie2021-07-29T16:14:17+00:00

Richting geven, samenwerken en vooruit kijken. Dat zijn samengevat de drie belangrijkste lessen die Marjan van Loon, president directeur van Shell Nederland, tot nu toe uit de crisis getrokken heeft. Leiderschap in crisistijd betekent dat je heel duidelijk richting moet geven door strak sturing te geven aan je team en veel te communiceren; dat je op een manier moet samenwerken die vernieuwend is, op een creatieve manier moet kijken naar partners en samenwerking die je misschien nog niet kende en dat we vooral vooruit blijven kijken waar we heen willen naar de toekomst. Met als allerbelangrijkste: hoe wil je herinnerd worden? [...]

Eerste virtuele bijeenkomst: leiderschap in crisistijd met Marjan van LoonRedactie2021-07-29T16:14:17+00:00

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke Fieten
Gallery

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke Fieten

Redactie2021-07-29T16:14:30+00:00

Ik ben Marieke Fieten en ben Regiodirecteur bij de Rabobank. Dat betekent dat ik verantwoordelijk ben voor de integrale performance van 12 lokale Rabobanken binnen de regio Limburg en Gelderland-Zuid. Ik doe als mentor mee aan het Mentor 4 Talent programma omdat ik het belangrijk vind om mensen verder te laten groeien. Ik merk dat te veel leidinggevenden niet voldoende de tijd maken om hun eigen mensen te ontwikkelen en daarmee niet de potentie die er in zit er uithaalt. Voor mij is het waardevol om daar wat in te betekenen voor jonge vrouwen en interessant dat het buiten de eigen [...]

Mentor als rolmodel voor vrouwelijk talent – Marieke FietenRedactie2021-07-29T16:14:30+00:00

Topvrouw Joanne Meyboom over haar ambities en over de RoundTable
Gallery

Topvrouw Joanne Meyboom over haar ambities en over de RoundTable

Redactie2021-07-29T16:14:54+00:00

Joanne Meyboom (Managing Director bij Siemens Smart Infrastructure) is graag op meerdere schaakborden tegelijk bezig. ‘De topvrouwen in dit netwerk geven een ander perspectief op problemen en oplossingen’. Joanne Meyboom is al 10 jaar lang betrokken bij de RoundTable 4 Topvrouwen en dat is een mooie aanleiding om met haar in gesprek te gaan over haarzelf, haar ambities en wat het netwerk voor haar betekent. Joanne is Managing Director Smart Infrastructure bij Siemens. Daarmee is ze verantwoordelijk voor alles wat met de gebouwde omgeving te maken heeft zowel binnen (denk aan automatisering) zowel als buiten (denk aan energie installatie systemen). Daarnaast [...]

Topvrouw Joanne Meyboom over haar ambities en over de RoundTableRedactie2021-07-29T16:14:54+00:00

10 Jarig jubileum gevierd met Annemarie van Gaal en Dorien Staal bij Voorbij Prefab
Gallery

10 Jarig jubileum gevierd met Annemarie van Gaal en Dorien Staal bij Voorbij Prefab

Redactie2021-07-29T16:15:02+00:00

Het 10 jarig jubileum van de RoundTable 4 Topvrouwen vierden we op 10 oktober 2019 bij Voorbij Prefab, waar algemeen directeur Dorien Staal ons uitgenodigd had voor een rondleiding door de gerobotiseerde fabriek. Wat is een betere plek om het 10-jarig jubileum te vieren dan in een betonfabriek, nog steeds een hele masculiene omgeving. Juist die inkijk in elkaars organisatie vinden de leden uit het netwerk heel waardevol zodat we de thema’s en dilemma’s kunnen bespreken die er toe doen. Annemarie van Gaal gaf een keynote over de Inclusieve Organisatie. Daar bouw je aan door op een andere manier naar talent [...]

10 Jarig jubileum gevierd met Annemarie van Gaal en Dorien Staal bij Voorbij PrefabRedactie2021-07-29T16:15:02+00:00

Vrouwen in de boardroom – bijeenkomst VNO NCW

Redactie2021-07-29T16:15:18+00:00

‘In Duitsland zeggen de meisjes plagerig tegen de jongens dat ze geen bondskanselier kunnen worden omdat ze geen vrouw zijn. Dat zegt iets over de enorme impact van rolmodellen. Die maken het mogelijk voor andere vrouwen om te denken en te zeggen ‘Ja, iemand zoals ik kan dat doen’. Want vaak denk je pas na over de mogelijkheden als je ook van anderen hoort en ziet hoe ver ze het schoppen’. Birgitta onderstreepte het belang van de RoundTable 4 Topvrouwen omdat kennis en ervaring wordt gedeeld en dat maakt het mogelijk om ingesleten patronen te doorbreken om zo meer vrouwen in [...]

Vrouwen in de boardroom – bijeenkomst VNO NCWRedactie2021-07-29T16:15:18+00:00