Eén van onze nieuwe boardroomleden: Manuella Wilts van Johnson & Johnson

2021-03-16T13:32:07+00:00

Wie weet tegenwoordig niet dat er in Leiden hard gewerkt wordt aan de productie van het nieuwe covid vaccin waar we reikhalzend naar uitkijken? Andere medicijnen werden daar al geproduceerd op basis van biotechnologie, maar dit moest in zeer korte tijd goed opgezet worden. Als director Strategie & Business Excellence zit topvrouw Manuella Wilts in het leadership team van de organisatie die de mooie taak heeft om een bijdrage te leveren aan het keren van de pandemie. Binnenkort start ze in een nieuwe globale strategie en project rol in het wereldwijde productie netwerk van Johnson & Johnson en ze is één van [...]

Eén van onze nieuwe boardroomleden: Manuella Wilts van Johnson & Johnson2021-03-16T13:32:07+00:00

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma

2021-03-07T19:07:26+00:00

In gesprek met Andy Wehkamp, die als mentor meedoet aan het Mentor4Talent programma, februari 2021 Ik ben Andy Wehkamp, sinds 2017 directeur/lid van de Raad van bestuur van PUM Netherlands Senior Experts. Hiervoor heb ik 25 jaar leidinggevende functies gehad in verschillende landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. PUM is een grote een vrijwilligersorganisatie van ondernemers en andere private sector deskundigen, opgericht door wat nu VNO-NCW is. PUM-vrijwilligers geven praktische business- to- business adviezen aan ondernemers in ontwikkelende landen. Doel is om de groei van het Midden en Kleinbedrijf duurzaam en inclusief te versnellen, en zo een bijdrage te  leveren aan [...]

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma2021-03-07T19:07:26+00:00

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma

2021-03-07T19:08:16+00:00

In gesprek met Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma; februari 2021 Ik ben Emma de Leeuw en werk met veel plezier bij de Triodos Bank, in een duale functie binnen het Operational Risk Management team en het Compliance team. In mijn functie houd ik me bezig met het identificeren en beheersen van de niet-financiële risico’s binnen de verschillende afdelingen van de bank. Ik heb bewust gekozen om bij Triodos te solliciteren vanwege het integrale duurzaamheidsbeleid dat de kern vormt van de missie van Triodos. Dit soort integratie van duurzaamheid is (nog) niet aanwezig internationaal, zoals bij banken in Canada, waar [...]

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma2021-03-07T19:08:16+00:00

Impact met dit netwerk: verbinding en inspiratie met topvrouwen

2020-12-29T13:54:59+00:00

Dit jaar waren zo veel dingen anders dan normaal en voor mij betekende dat continu snel schakelen, meebewegen en nieuwe paden bewandelen. Dat begon met de bijeenkomst die we begin april met de RoundTable 4 Topvrouwen gepland hadden staan bij Shell. ‘Zou die wel door kunnen gaan’, vroegen we ons af. Wat doen we: afwachten of het toch face-to-face zou kunnen? Uitstellen? toch maar digitaal? We neigden naar het laatste. Marjan van Loon gaf het laatste zetje: We gaan voor ‘New ways of working’. Razendsnel het programma omgegooid om de inhoud relevant te maken aan waar we op dat moment voor [...]

Impact met dit netwerk: verbinding en inspiratie met topvrouwen2020-12-29T13:54:59+00:00

Lidewij de Haas trots op succesvol diversiteitsbeleid Arcadis

2020-12-18T09:24:44+00:00

Waar ben jij trots op? Dat vroegen wij de leden van de RoundTable 4 Topvrouwen. Ondanks dat 2020  een heel bijzonder jaar is geweest, hebben topvrouwen uit dit netwerk hele mooie dingen bereikt en december is een maand om daar nog eens bij stil te staan. Lidewij de Haas, directeur business development en één van de drie vrouwen in het directieteam van Arcadis, is met name heel trots op de Talent naar de Top Diamant award die zij dit jaar met Arcadis gewonnen heeft voor hun succesvolle diversiteitsbeleid. Lidewij is één van de voortrekkers op het gebied van diversiteit binnen Arcadis, [...]

Lidewij de Haas trots op succesvol diversiteitsbeleid Arcadis2020-12-18T09:24:44+00:00
Ga naar de bovenkant