diversiteit

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileum
Gallery

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileum

Annette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Wist je dat we dit najaar de opmars maken naar ons vijftienjarig jubileum in 2024? Al sinds 2009 zijn we hét professionele netwerk voor vrouwelijke bestuursleden uit diverse organisaties en met diverse achtergronden die verbinding en inspiratie zoeken met als missie meer vrouwen in de top van organisaties door kansen te creëren voor vrouwelijk talent. We zijn een groeiend netwerk en daar zijn we niet alleen heel trots op, het verrijkt de gesprekken die we voeren en brengt nieuwe perspectieven met zich mee. Deze zomer zat ik met het Comité van Aanbeveling bijeen en hebben we gekeken naar de koers van [...]

Programma voor het najaar in opmars naar ons 15-jarig jubileumAnnette Onrust2023-08-30T08:46:32+00:00

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink
Gallery

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke Mentink

Annette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Marieke Mentink is afgelopen jaar uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar. Per februari 2023 bekleedt zij een nieuwe functie en wel als Divisie Directeur Bouw & Vastgoed bij Dura Vermeer. Zij sprak tijdens de lunchsessie vandaag (4 april 2023) over diversiteit en cultuurverandering in een technische sector. Met name in de techniek is er een grote achterstand op het gebied van diversiteit. Maar niet alléen in de techniek. Een belangrijk en urgent thema in bestuurskamers. Hoe zorg je allereerst voor diversiteit en vervolgens voor een inclusieve cultuur zodat iedereen zich ook echt welkom voelt en dat er een veilige sfeer is [...]

Diversiteit en Cultuurverandering – lunchsessie met Marieke MentinkAnnette Onrust2023-04-04T12:26:07+00:00

Femke van Viegen en Lies van Kralingen – mentortraject Mentor4Talent
Gallery

Femke van Viegen en Lies van Kralingen – mentortraject Mentor4Talent

Annette Onrust2023-03-06T20:28:03+00:00

links: Femke van Viegen, Arcadis; rechts: Lies van Kralingen, Innovation Quarter Ervaring Mentor4Talent programma – Femke van Viegen Ik ben met het Mentor4Talent programma in aanraking gekomen na een gesprek met onze directeur Cécile Cluitmans. Na jarenlange ervaring als projectmanager én teamleider stelde Cécile mij de vraag welke ambities ik had: wilde ik verder ontwikkelen in het projectmanagement of juist in het organisatiemanagement? Ik reageerde daar voorzichtig op, ik wist dat ik een goede projectmanager was, maar wist niet zeker of ik wel de kwaliteiten had om ook een goede lijnmanager te worden. Hoewel ik heel veel plezier en [...]

Femke van Viegen en Lies van Kralingen – mentortraject Mentor4TalentAnnette Onrust2023-03-06T20:28:03+00:00

Annette van Kuijk – De Vrouwelijke Commissaris – maatschappelijke bijdrage
Gallery

Annette van Kuijk – De Vrouwelijke Commissaris – maatschappelijke bijdrage

Annette Onrust2024-05-29T08:48:13+00:00

Wij feliciteren Annette van Kuijk met haar aanstelling als trainee bij de Raad van Toezicht van Prins Heerlijk in Tilburg. Annette is medisch directeur bij Tolbrug revalidatie/Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch en volgt sinds november de Masterclass de Vrouwelijke Commissaris, een initiatief vanuit de RoundTable4Topvrouwen. Als trainee bij Prins Heerlijk gaat Annette tot eind 2023 in de praktijk ervaren hoe het is om toezichthouder te zijn van een maatschappelijke onderneming, die de zelfstandigheid en een positief zelfbeeld van jongeren met (ernstige) leerproblemen wil vergroten. Prins Heerlijk heeft eigen leer-werkbedrijven in de horeca en detailhandel, en werkt samen met werkgevers in [...]

Annette van Kuijk – De Vrouwelijke Commissaris – maatschappelijke bijdrageAnnette Onrust2024-05-29T08:48:13+00:00

Saskia Orij – Masterclass De Vrouwelijke Commissaris
Gallery

Saskia Orij – Masterclass De Vrouwelijke Commissaris

Annette Onrust2023-02-16T16:17:35+00:00

Tijdens de Masterclass De Vrouwelijke Commissaris doen de deelnemers ervaring op als toezichthouder tijdens een traineeship. Als trainee bij de Grote Clubactie gaat Saskia Orij tot eind 2023 in de praktijk ervaren hoe het is om toezichthouder te zijn van deze goede doelenorganisatie. Saskia: “ Wat interessant is aan dit traineeship is niet alleen mee te lopen in de vergaderingen in de raad van toezicht en hiermee de volgende stap makkelijker te maken om een commissaris functie te kunnen gaan bekleden, maar ook om de voor- en nadelen van de wat ingewikkelde governancestructuur te onderzoeken en vanuit mijn financiële expertise mee te [...]

Saskia Orij – Masterclass De Vrouwelijke CommissarisAnnette Onrust2023-02-16T16:17:35+00:00

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch
Gallery

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switch

Annette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

“Big enough to matter, small enough to care”, is de koers van ons netwerk sinds afgelopen jaar. Groot genoeg voor voldoende diversiteit van onze leden en om zinvolle contacten op te doen en tegelijk niet té groot zodat we elkaar goed genoeg leren kennen om elkaar verder te kunnen brengen. Hoe hebben leden van ons netwerk dit ervaren? Annette Onrust (RoundTable 4 Topvrouwen) in gesprek met Andy Wehkamp ( Directeur PUM) en Inge Reijmer (sinds kort Eigenaar/Directeur bij PI) Wat is de reden dat jullie lid zijn geworden van de RoundTable 4 Topvrouwen en wat is haal je eruit? Inge: Ik [...]

Inge Reijmer en Andy Wehkamp – van kennismaking tot carrière switchAnnette Onrust2023-02-14T15:19:17+00:00

Bridging the GAP – bij Innovation Quarter
Gallery

Bridging the GAP – bij Innovation Quarter

Annette Onrust2023-02-07T12:40:11+00:00

Geen mooier thema dan dit jaar te beginnen met Bridging the GAP waarin we de brug gaan slaan tussen generaties, publieke en private sector en vrouwelijke leiders in masculiene werelden. Maandag 6 februari 2023 waren we uitgenodigd door Lies van Kralingen bij Innovation Quarter met de leden van ons netwerk en de deelnemers van het Mentor4Talent programma. We zijn enorm verheugd met drie vrouwelijke leiders in het panel die alle drie op een heel andere manier hun leiderschap laten zien in een masculiene wereld. Pauline Bieringa die haar sporen heeft verdiend in de financiële wereld en nu als directeur van Triodosbank [...]

Bridging the GAP – bij Innovation QuarterAnnette Onrust2023-02-07T12:40:11+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma
Gallery

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal zijn in het Mentor4Talent programma 2022-2023 met elkaar gematcht als mentee en mentor. Hoe ziet hun mentoring journey er uit en wat zijn hun ervaringen? Cindy Schaafstra start mede dankzij dit mentortraject per 1 februari in een nieuwe baan bij de Triodos Bank (zie hieronder) en haar mentor Dorien Staal is Algemeen Directeur bij Prefab Betonfabriek. Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Dorien: Ik heb zelf mogen ervaren wat de waarde is van een mentor. Een mentor die je op belangrijke kruispunten in je leven kunt bellen, waar je open [...]

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Irene Verkuylen met haar visie over Commissaris als Gamechanger
Gallery

Irene Verkuylen met haar visie over Commissaris als Gamechanger

Annette Onrust2023-01-11T20:16:04+00:00

Ik ben Irène Verkuylen, sinds een paar jaar zelfstandig professional in een eigen bedrijf, waarin de ervaring die ik in de afgelopen 40 jaar heb opgedaan in uiteenlopende rollen in het openbaar bestuur en de zorgsector als het ware samenkomt. Zo begeleid ik als executive coach startende bestuurders, bestuurssecretarissen en toezichthouders bij het onboarden in hun nieuwe rol, net als (voormalige) wethouders/burgemeesters/gedeputeerden naar een volgende stap in hun loopbaan. Ook ben ik mentor/coach voor jonge (veelal vrouwelijke) gemeenteraadsleden en leden provinciale staten. Mijn persoonlijke ambitie is dat het aantal vrouwen in volksvertegenwoordigende organen stijgt (van 30% nu naar gewoon 50%). In [...]

Irene Verkuylen met haar visie over Commissaris als GamechangerAnnette Onrust2023-01-11T20:16:04+00:00

Bijeenkomst Waarde(n)vol Besturen met Mirjam van Praag
Gallery

Bijeenkomst Waarde(n)vol Besturen met Mirjam van Praag

Annette Onrust2022-12-22T12:40:09+00:00

We kijken terug op een zeer geslaagde bijeenkomst op de VU, 16 december 2022, over Waarde(n)vol Besturen, die we afsloten met een kerstborrel en voor wie wilde met een kerstetentje. We waren uitgenodigd in het 3D gebouw dat staat voor Diversiteit, Debat en Dialoog. Een uitstekende plek om met zo een diverse groep aan topvrouwen de dialoog aan te gaan over waardevol besturen en de waarden die wij in het netwerk met elkaar delen. De bijeenkomst begon met een mooie oprechte inleiding van Mirjam van Praag, die ons inspireerde om het gesprek met elkaar aan te gaan. Renée-Andrée Koornstra en Rolien [...]

Bijeenkomst Waarde(n)vol Besturen met Mirjam van PraagAnnette Onrust2022-12-22T12:40:09+00:00

Website Tracking

3rd party Cookies