Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Cindy Schaafstra en Dorien Staal zijn in het Mentor4Talent programma 2022-2023 met elkaar gematcht als mentee en mentor. Hoe ziet hun mentoring journey er uit en wat zijn hun ervaringen? Cindy Schaafstra start mede dankzij dit mentortraject per 1 februari in een nieuwe baan bij de Triodos Bank (zie hieronder) en haar mentor Dorien Staal is Algemeen Directeur bij Prefab Betonfabriek. Wat is je motivatie om mee te doen aan het Mentor4Talent programma? Dorien: Ik heb zelf mogen ervaren wat de waarde is van een mentor. Een mentor die je op belangrijke kruispunten in je leven kunt bellen, waar je open [...]

Cindy Schaafstra en Dorien Staal over hun traject in het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2023-02-16T16:18:35+00:00

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebt

Annette Onrust2023-01-11T20:20:53+00:00

Een tijd geleden, het moet in 2009 zijn geweest, zag ik bij ons in de plaatselijke bode een kleine advertentie staan: “gezocht lid Raad van Toezicht voor een op te richten poppodium”. Dat trok mijn aandacht, dat klonk interessant. Allereerst zat hem dat in het poppodium. Als de groot en breed (niet letterlijk nemen ;-)) muziekliefhebber, die ik ben, vond ik het een interessante omgeving om me mee te verbinden. Wat mij betreft ging het ook om iets te doen voor de regio, daar wil ik me wel mee bezig houden. En dan toezichthouder zijn, daar wist ik helemaal niets vanaf. [...]

Toezicht houden, een kans waar je nog nooit aan gedacht hebtAnnette Onrust2023-01-11T20:20:53+00:00

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie Cobben

Annette Onrust2022-05-23T15:45:04+00:00

Fannie Cobben and Monique van den Boogaard are matched as mentee and mentor in this years' Mentor4Talent programme 2021-2022 and share their experiences about their mentoring journey. My name is Fannie Cobben, I live in Haarlem with my partner and our two sons. I work at Statistics Netherlands, and have done so for basically my whole working life. Since 2020 I’m in my first management position, as Head of Labour Market Statistics. I was really honored to be asked to participate in the program by Sylvia (Kok-de Vries, one of the Topvrouwen). I am always open to opportunities to learn and [...]

Mentor4Talent – Monique van den Boogaard en Fannie CobbenAnnette Onrust2022-05-23T15:45:04+00:00

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programma

Annette Onrust2022-01-24T16:15:29+00:00

Maud Martens is COO bij ABNAMROVerzekeringen en doet dit jaar mee als mentor in het Mentor4Talent programma. Wat zijn haar ervaringen als mentor in het programma? We gingen in gesprek. Waarom doe je mee aan het Mentor4Talent programma? "Ik doe mee aan het Mentor4Talent programma omdat ik heel graag actief bijdraag aan het laten doorstromen van vrouwelijk talent". Hoe ervaar je het? "Het is logisch dat jonge vrouwen zich gesterkt voelen door deze gesprekken. Je kan datgene waar je over twijfelt bespreken met iemand die uiteraard tegen dezelfde zaken is aangelopen en inmiddels heeft ervaren bij zichzelf en bij anderen wat [...]

Maud Martens mentor in het Mentor4Talent programmaAnnette Onrust2022-01-24T16:15:29+00:00

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4Talent

Annette Onrust2021-11-30T08:07:35+00:00

Froukje Coster, Business Unit Director Hamilton Bright, over het Mentor4Talent traject waarin ze gematcht is aan Lieselot Oosterkamp, Regional Operating Supervisor EMEA. Froukje: "Ik ben superblij met de match met mijn mentor, Lieselot Oosterkamp. We hebben een goede klik en we gaan altijd lekker wandelen door de bossen, ze neemt echt de tijd voor mij en dat is fijn en gezellig. We sparren veel, ze is echt een klankbord. Ik bereid mij elke keer voor en bedenk waar ik tegenaan loop en welke vraagstukken ik wil bespreken en neem dan concrete voorbeelden mee waar ze mij advies over kan geven. Ze [...]

Froukje Coster over het traject met haar mentor – Mentor4TalentAnnette Onrust2021-11-30T08:07:35+00:00

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis Nederland

Annette Onrust2021-10-28T16:55:55+00:00

Lidewij de Haas is per 1 oktober 2021 Country Director van Arcadis Nederland en daarmee de eerste vrouw in deze positie. Ze is daarnaast lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen en ze stond 10 jaar geleden aan de start van het Mentor4Talent programma. We gaan met Lidewij in gesprek over de stap die zij gemaakt heeft, hoe dat ging en wat zij ziet als haar grootste uitdagingen, wat zij wil betekenen in deze rol en hoe zij aankijkt tegen diversiteit binnen Arcadis. Je werkt ongeveer 20 jaar bij Arcadis, sinds 10 jaar in de directie van [...]

Lidewij de Haas over haar nieuwe rol als Country Director Arcadis NederlandAnnette Onrust2021-10-28T16:55:55+00:00

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’

Annette Onrust2021-08-23T15:22:23+00:00

Britt van den Berg is hoofd P&O bij het Dienst Koninklijk Huis en lid van het Comité van Aanbeveling van de RoundTable 4 Topvrouwen. Op 24 augustus heeft zij ons netwerk uitgenodigd op het Paleis Noordeinde. Wij gaan in gesprek met Britt van den Berg voor een verdere kennismaking. Je bent vanaf onze allereerste bijeenkomst bij dit netwerk aangesloten en snel daarna werd je lid van het Comité van Aanbeveling. Wat is de reden dat je bij dit netwerk bent aangesloten? Wat mij erg aanspreekt is de variatie van vrouwen wat betreft achtergrond, disciplines en functionaliteit. We hebben met elkaar al [...]

Britt van den Berg: ‘Ik zie zoveel ongelofelijk getalenteerde vrouwen!’Annette Onrust2021-08-23T15:22:23+00:00

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:11:32+00:00

In gesprek met Andy Wehkamp, die als mentor meedoet aan het Mentor4Talent programma, februari 2021 Ik ben Andy Wehkamp, sinds 2017 directeur/lid van de Raad van bestuur van PUM Netherlands Senior Experts. Hiervoor heb ik 25 jaar leidinggevende functies gehad in verschillende landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. PUM is een grote een vrijwilligersorganisatie van ondernemers en andere private sector deskundigen, opgericht door wat nu VNO-NCW is. PUM-vrijwilligers geven praktische business- to- business adviezen aan ondernemers in ontwikkelende landen. Doel is om de groei van het Midden en Kleinbedrijf duurzaam en inclusief te versnellen, en zo een bijdrage te  leveren aan [...]

Andy Wehkamp mentor in het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:11:32+00:00

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:12:01+00:00

In gesprek met Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programma; februari 2021 Ik ben Emma de Leeuw en werk met veel plezier bij de Triodos Bank, in een duale functie binnen het Operational Risk Management team en het Compliance team. In mijn functie houd ik me bezig met het identificeren en beheersen van de niet-financiële risico’s binnen de verschillende afdelingen van de bank. Ik heb bewust gekozen om bij Triodos te solliciteren vanwege het integrale duurzaamheidsbeleid dat de kern vormt van de missie van Triodos. Dit soort integratie van duurzaamheid is (nog) niet aanwezig internationaal, zoals bij banken in Canada, waar [...]

Emma de Leeuw over het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:12:01+00:00

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programma

Redactie2021-07-29T16:11:54+00:00

Het Mentor4Talent programma gaat in mei 2021 voor de tiende keer starten! De mentoren en talenten die dit jaar meedoen (2020-2021) waren uitgenodigd bij de bijeenkomst van de RoundTable 4 Topvrouwen over de 'Stad en Mobiliteit van de Toekomst'. Het is leerzaam en inspirerend om in gesprek te gaan met de talenten van het Mentor4Talent programma, zij zijn immers de nieuwe generatie topvrouwen! Bij het Mentor4Talent programma wordt een topvrouw een jaar lang mentor van een talent uit een andere organisatie. Ghislaine Aarts is één van de mentoren die meedoet als mentor aan het Mentor4Talent. Ze doet mee omdat ze het [...]

Ghislaine Aarts is mentor in het Mentor4Talent programmaRedactie2021-07-29T16:11:54+00:00
Ga naar de bovenkant