Thales liet zien dat de digitale transformatie in de vorm van big data, artificial intelligence, cybersecurity en connectivity onszelf en diverse besluitvormingsprocessen raken en welke uitdagingen het met zich meebrengt op  het gebied van leiderschap, organisatie en cultuur. Door de digitale transformatie hebben we ander soort competenties nodig en nieuw gedrag. Een mooie link naar diversiteit om door een uitgebalanceerde besluitvorming goed om te gaan met de dilemma’s die we tegen zullen komen.